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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

TOP !

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beste Geschäftsführung, guter Betriebsrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Verträge befristet. Die "Mutter" in Italien entscheidet, obwohl kein Überblick, auf das Arbeitsvolumen.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so !

Work-Life-Balance

Personal ist knapp, wird aber leider nicht vom Standort, sondern vom Mutterkonzern gesteuert.

Gehalt/Sozialleistungen

Besser geht nicht !

Kollegenzusammenhalt

Passt

Arbeitsbedingungen

Viel Work, wenig Life


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mischung aus familiärem und internationalem Umfeld

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkter Kontakt auf allen Ebenen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Fortbildungen für den Vertrieb. Verkehrsanbindung.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter dem lokalen Niveau anpassen. Gehälter des Vertriebs oft eingefroren.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und lokale Vorgesetzte

Gehalt/Sozialleistungen

italienisches Niveau passt nicht nach hier

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig

Vorgesetztenverhalten

Am Standort gut.

Kommunikation

Standortübergreifend Nachholbedarf. Am Standort bessert es sich.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber mit Herz

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen ist die Arbeitsatmosphäre hervorragend. Zwischen einzelnen Personen kann es schon mal zu Unstimmigkeiten kommen, aber das ist im Leben doch normal.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodell, zudem reagiert die Firma sehr flexibel und entgegenkommend auf individuelle Umstände

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige interne Schulungen, externe Schulungen werden i.d.R. immer genehmigt

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte bisschen mehr Gehalt geben....

Kollegenzusammenhalt

Ein wirkliches Miteinander und man kann sich auf seine Kollegen verlassen!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen, die ihrem Alter entsprechend berücksichtigt werden (z.B. Altersteilzeit, Stühle an den Produktionsmaschinen,...)

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, Vorgesetze sind immer ansprechbar, Gleichbehandlung aller Mitarbeiter

Kommunikation

Probleme werden offen angesprochen, Informationen werden weiter gegeben, Anerkennung der Arbeit

Gleichberechtigung

Unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildungsstand, ... werden alle Mitarbeiter gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Abhängig von der Abteilung; Sollte jedoch Unzufriedenheit herrschen, so lässt sich in Gesprächen mi9t gemeinsam eine Lösung finden (z.B. Abteilungswechsel, Projektarbeit,...


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber in der Region Rhein-Lahn

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ggggggg

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Polynt Composites Germany durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,2 Punkte). 100% der Bewertenden würden Polynt Composites Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Polynt Composites Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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