5 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Börsennotiertes US-Unternehmen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PolyOne Deutschland GmbH in Gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre und unflexible Prozesse.
Totale Überwachung durch die IT-Abteilung.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie!
Arbeitsatmosphäre
Keiner möchte einen Fehler machen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und wurde immer pünktlich bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
War okay, leider zu viele Herachie-Ebenen.
Arbeitsbedingungen
Der Position entsprechend.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen als langfristiger Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PolyOne Deutschland GmbH in Gaggenau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen, mehr Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal, keine klaren Managementvorgaben
Image
Ein Compoundeur unter Vielen,
Work-Life-Balance
Immer getrieben durch unrealistische Ziele und Vorgaben
Kollegenzusammenhalt
Jeder muss schauen dass er seine Ziele erreicht, egal wie
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal,
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte aber keine durchgängige Produktstrategie
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Immer unter Druck. Leicht Einstellen und Entlassen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PolyOne Deutschland GmbH in Gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer unter Druck. Immer mehr interne Abläufe und Starrheit, weniger Aufmerksamkeit für den Kunden
Verbesserungsvorschläge
schau mehr nach außen und weniger nach innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wie soll es weitergehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PolyOne Deutschland GmbH in Gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeitige Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung und vortbildung sollten in der Muttersprache durchgeführt werden um die Effizienz des erlernten zu erhöhen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur in englisch
Kollegenzusammenhalt
Führungskräfte ausgenommen ist die Zusammenarbeit mit den Kollegen gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiter gerne willkommen - solange sie BILLIG sind !
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2005 im Bereich Produktion bei PolyOne Deutschland GmbH in Gaggenau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leiharbeit gehört verboten. Dann müssten diese Firmen die Leute nämlich wieder fest einstellen !
Vorgesetztenverhalten
Als Leiharbeiter von Manpower war ich monatelang gerne gesehen für 7,68€/Std. Als ich mich dann auf eine Feststelle bewarb, folgte gleich die Absage - und das Ende meines Einsatzes da als Zeitarbeiter
Gleichberechtigung
Man ist nur auf der Suche nach billigem, flexiblem Personal. Selbst heute noch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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