Polytec 

GmbH

Bewertung

Christiane MarcosHR Business PartnerOktober 2026

Liebe Polytecanerin, lieber Polytecaner,

vielen Dank für Ihre Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Schade, dass Sie Polytec insgesamt nur durchschnittlich bewerten. Besonders bedauern wir, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, Anliegen und Anregungen würden nicht ausreichend aufgegriffen. Es ist uns wichtig, Mitarbeitenden zuzuhören und unterschiedliche Perspektiven in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubeziehen. Ihre Rückmeldung nehmen wir daher sehr ernst.

Gleichzeitig freut es uns, dass Sie die Gleichberechtigung bei Polytec positiv wahrnehmen. Ein respektvoller und fairer Umgang miteinander ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.

Ihre Anmerkungen zum Umgang unter Kolleginnen und Kollegen sowie zum Vorgesetztenverhalten verstehen wir als wichtigen Impuls. Wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung sind zentrale Voraussetzungen für ein positives Arbeitsumfeld. Daran arbeiten wir kontinuierlich. Dazu gehören regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitenden und die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte.

Auch Ihre Hinweise zu Veränderungsbereitschaft und Modernisierung nehmen wir gerne auf. Wir entwickeln unsere Prozesse und Strukturen fortlaufend weiter. Uns ist bewusst, dass dieser Wandel von Mitarbeitenden unterschiedlich wahrgenommen werden kann. Deshalb sprechen wir Themen wie Weiterentwicklung, laufende Veränderungen und zukünftige Ausrichtung regelmäßig in Informationsveranstaltungen und Betriebsversammlungen an. Der offene Austausch mit unseren Mitarbeitenden ist uns dabei wichtig. So gestalten wir Veränderungen transparent und beziehen verschiedene Perspektiven mit ein.

Gerne können Sie jederzeit auf meine Kolleginnen und Kollegen aus dem HR-Team oder auf mich zukommen, damit wir uns gemeinsam über Ihre Anregungen austauschen können.

Viele Grüße
Christiane Marcos