2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Der Fisch hat hier am Kopf gestunken...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
als erstes Beendigung der Lügenkultur (hier muss sich der neue GF noch beweisen), gerechtere Bezahlung -> hier gilt noch das das Prinzip "wer zuletzt kommt, verdient am meisten"
Arbeitsatmosphäre
so lala
Image
in den letzten Jahren viel besser geworden
Work-Life-Balance
unbekannt
Karriere/Weiterbildung
wird nicht angeboten
Gehalt/Benefits
nicht marktgerecht, Versprechen wurden nicht eingehalten unter der alten Geschäftsführung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ohne Bewertung
Kollegenzusammenhalt
da sind einige Fremdkörper im Team
Umgang mit älteren Kollegen
ohne Bewertung
Vorgesetztenverhalten
der unfähige "Geschäftsführer" wurde endlich entlassen, jetzt kann es nur besser werden...
Arbeitsbedingungen
überwiegend home office, das ist gut so...
Kommunikation
verbesserungswürdig in allen Belangen
Gleichberechtigung
ohne Bewertung
Interessante Aufgaben
wo sind die Aufträge ?
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Mehrfachbewertung
sehr deutlich mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe unter Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Umgang mit den Mitarbeitern in allen Bereichen verbessern
- das gute Produkt besser vermarkten, d.h. auch mal Geld für Marketing in die Hand nehmen
- die Bezahlung den hohen Anforderungen anpassen
- über Veränderungen in der Geschäftsführung nachdenken
Arbeitsatmosphäre
Gottseidank überwiegend im home office
Image
das Produkt ist gut, die Vermarktung mangelhaft
Work-Life-Balance
ist in diesem Unternehmen unbekannt
Karriere/Weiterbildung
wird nicht angeboten, kein Budget vorhanden
Gehalt/Benefits
stark ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann nicht beurteilt werden
Kollegenzusammenhalt
besser, als es die Geschäftsführung denkt
Umgang mit älteren Kollegen
ist gegeben
Vorgesetztenverhalten
die GF sucht nur Mittel und Wege, Geld einzusparen, die Mitarbeiter werden mit unerreichbaren Zielvereinbarungen konfrontiert, die Arbeitsverträge bewegen sich hier am Rande der Legalität, den Umgang allgemein kann man als sehr grenzwertig bezeichnen
Arbeitsbedingungen
könnte viel besser sein, wenn die Geschäftsführung den Druck verringern und mehr Wert auf kooperative Zusammenarbeit legen würde
Kommunikation
sehr verbesserungswürdig, die Informationsbeschaffung wird als "Holschuld" gesehen
Gleichberechtigung
ist gegeben
Interessante Aufgaben
wo sind die Aufträge, Aufträge, Aufträge...sonst nichts
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Polytex Technologies durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Polytex Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Polytex Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.