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ponturo 
consulting 
AG
Bewertung

Wertschätzung

5,0
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den fairen und offen Umgang miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Es ist immer wieder schön, die Kollegen zu treffen, egal ob im Projekteinsatz, im Office, auf ponturo Events oder in der Freizeit.

Image

Ich empfehle ponturo jedem, der sich als Mitarbeiter oder als Auftraggeber dafür interessiert.

Work-Life-Balance

Die Entscheidungsträger versuchen den Mitarbeitern den Ausgleich zu den hohen zeitlichen Belastungen in der Branche zu ermöglichen.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterentwicklung wird individuell voran getrieben. Mitarbeiter können neue Ausbildungen einbringen.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang mit den Kollegen ist super. Das Team integriert problemlos neue Kollegen, man hilft sich gegenseitig mit Wissen und tatkräftiger Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist ein Zeichen für Erfahrung und Weißheit.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und offene Kommunikation sind Realität. In regelmäßigen Meetings werden die Unternehmensentwicklung, aktuelle Themen vorgestellt. Konflikte werden adäquat und lösungsorientiert angesprochen.

Arbeitsbedingungen

Das Office liegt verkehrstechnisch günstig, die Räumlichkeiten bieten alles, was man für die Zusammenarbeit mit den Kollegen braucht.

Kommunikation

Die Informationskultur bei ponturo ist sehr gut. Es wird regelmäßig über Geschäftsentwicklung und aktuellen Themen berichtet.

Gleichberechtigung

Mir ist keine Diskriminierung bewusst.

Interessante Aufgaben

Engagement wird geschätzt und honoriert. Die persönliche Weiterentwicklung des einzelnen Mitarbeiters ist neben den betriebswirtschaftlichen auch ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für die Annahme von Aufträgen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.