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ponturo consulting 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score31 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

96%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 24 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø73.300 €
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Unternehmenskultur

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Kultur
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Kultur
ponturo consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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Unternehmensinfo

Wer wir sind

ponturo consulting ist ein wachsendes IT-Beratungsunternehmen, das die großen deutschen und internationalen Banken und Versicherungen bei der Konzeption und Umsetzung zukunftsträchtiger IT-Strategien unterstützt. Im Fokus steht dabei die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in den Bereichen Accounting, Controlling und Regulatory Reporting sowie Treasury, Kreditverwaltung und Data Warehousing durch die Einführung von innovativen SAP-Lösungen.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügen über exzellentes fachliches Know-how und tiefe Kenntnisse aktueller SAP-Module. Damit können wir unsere Kund*innen optimal bei der Bewältigung der komplexen Herausforderungen des digitalen Zeitalters unterstützen. In unserem Innovation Lab setzen wir uns mit den Technologien der Zukunft auseinander und versuchen, diese in die aktuellen SAP-Systeme unserer Kund*innen zu integrieren.

Perspektiven für die Zukunft

Wir haben uns vorgenommen, durch die Auseinandersetzung mit den neusten Trends und Technologien sowie eine stärkere Internationalisierung in den kommenden Jahren weiter nachhaltig und zukunftsorientiert zu wachsen.

Wir legen daher auch viel Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Wir investieren etwa 20 % der Arbeitszeit in Maßnahmen zur Ausbildung und Weiterentwicklung. Auf diese Weise bestehen bei uns vielseitige Möglichkeiten, sich mit aktuellsten Themen zu beschäftigen. Mitarbeiter*innen bekommen zudem frühzeitig die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen – intern und extern. So können sie ihre persönliche Entwicklung und die Entwicklung von ponturo gemeinsam mit uns vorantreiben.

Kennzahlen

Mitarbeiter50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • CoachingCoaching
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Was ponturo consulting AG über Benefits sagt

30 Tage Urlaub

1 Personal Day pro Quartal

Heiligabend und Silvester sind Feiertage

ca. 20 % der Arbeitszeit für Aus- und Weiterbildung

iphone und Laptop mit Privatnutzung

Bahncard 1. Klasse mit Privatnutzung

Zuschuss und Arbeitszeitfreistellung für ponturo-Skiausfahrt

Freie Getränke, Obst, Snacks im Office

Renten-Direktversicherungen

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Kostenübernahme und zeitliche Freistellung für Master-Studium

„Consulting Camp“ für Berufseinsteiger*innen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei ponturo wird Teamgeist gelebt und das nicht nur in der Zusammenarbeit auf Projekten. Nach Feierabend besuchen wir oft gemeinsam Sportveranstaltungen oder andere Events. Ein Highlight ist unser jährliches Summer-Event, bei dem vom Werkstudenten*innen bis zum Vorstand alle dabei sind, wenn actionreiche Tage z. B. bei Rafting, Canyoning, Klettern oder Kayaking anstehen.

Darüber hinaus denken wir langfristig und legen großen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen. Das Arbeiten im ponturo-Team soll Spaß machen und die Möglichkeit geben, Arbeits- und Berufsleben harmonisch miteinander zu vereinbaren.

Wir werden durch renommierte Portale wie Great Place To Work oder Focus Business Magazin ausgezeichnet. Auch die hervorragende kununu Bewertung bestätigt die sehr hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen technikbegeisterte, motivierte und engagierte Hochschulabsolventen*innen, Young Professionals sowie Professionals für alle Bereiche unseres Unternehmens. Bei Berufseinsteigern*innen erwarten wir ein abgeschlossenes Studium und eine hohe IT-Affinität. Bei erfahrenen Kandidaten*innen sind Fach- und Branchenkenntnisse gefragt. Sehr gutes Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft sind ebenfalls wichtig.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ponturo consulting AG.

  • Katarzyna Reufsteck

    karriere@ponturo.de

  • Wir freuen uns auf alle Bewerber*innen, die Interesse an SAP Consulting mitbringen und mit uns wachsen möchten. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit sowie Teamorientierung sind für uns ebenso wichtig.

  • In allen Gesprächen möchten wir erfahren, warum du an SAP, an IT-Beratung sowie an Banken und/oder Versicherungen interessiert bist. Zeig uns, warum du zu uns und zu der Stelle, auf die du dich bewirbst, passt. Das gelingt dir durch eine gute Vorbereitung / Recherche gängiger Webseiten. Informiere dich vorab über unser Unternehmen und unsere Spezialisierungen. Setze dich im Vorfeld mit dem Berufsbild auseinander und mach dir Gedanken darüber, in welchem unserer Competence Centers du arbeiten möchtest.

  • Deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) sende uns an karriere@ponturo.de oder nutze dazu unser Bewerbungsformular www.ponturo.com/de/karriere/bewerbung.

  • Bei uns erwartet dich ein schneller Auswahlprozess. Nach Empfang deiner Unterlagen erhältst du eine schriftliche Eingangsbestätigung. In der Regel wirst du innerhalb von 14 Tagen über unsere Entscheidung informiert. Alle Kandidaten*innen, die unsere Anforderungskriterien am besten erfüllen, laden wir zum Telefoninterview ein. Anschließend führen wir bei beiderseitigem Interesse zwei persönliche Interviews, in der Regel in unserem Büro in Frankfurt am Main. In corona-Zeiten finden die Gespräche über MS Teams statt.

Standort

Standorte Inland

Unser Büro befindet sich in Frankfurt am Main. Der Standort spielt jedoch eine untergeordnete Rolle, da du direkt bei unseren Kund*innen deutschlandweit oder bei Interesse auch international eingesetzt wirst. Du reist von deinem Wohnort, den du selbstverständlich beibehalten kannst, direkt zu unseren Kund*innen. Welches Verkehrsmittel du dabei nutzt, entscheidest du. Da wir allerdings umweltfreundliches Handeln unterstützen, empfehlen wir Reisen mit der Bahn.

Unsere Adresse

ponturo consulting AG

Wilhelm-Leuschner-Straße 81
D-60329 Frankfurt am Main

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Besonders der Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen sowie die gelebten flachen Hierarchien machen ponturo zu einem sehr guten Arbeitgeber.
ponturo will nicht um jeden Preis wachsen und versucht ein sehr gutes Teamgefüge aufrecht zu erhalten. Die Ansprüche sind sehr hoch, aber die Wertschätzung, die dem Mitarbeiter entgegengebracht wird, ist sehr groß! Man hat von Anfang an das Gefühl ein Teil des Teams zu sein. Man hat das Gefühl, dass man als Mitarbeiter was bewegen kann und nicht bloß eine reine Arbeitskraft ist, wie man es von Bekannten hört, die in den bekannten großen Beratungen arbeiten.
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Ich habe ponturo als eine Firma kennengelernt, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Durch die flexiblen Arbeitszeiten konnte ich meine Werkstudententätigkeit sehr gut mit meinem Studium vereinbaren.
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Sinnvolle interne Struktur, professionelle Kollegen, Arbeitsklima
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Alle sind sehr hilfsbereit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich bin erst seit 6 Monaten im Team und kann bisher absolut nichts negatives finden.
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Fällt mir nichts ein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeitmodelle
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


ponturo bietet regelmäßige interne Weiterbildungsworkshops sowie externe Schulungen und Zertifizierungen.
Es gibt Karrierestufen mit transparenten Voraussetzungen.
5
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Die Karrierestufen sind klar strukturiert. Interne Workshops ermöglichen die Weiterbildung unabhängig vom aktuellen Projekteinsatz.
5
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Die Weiterbildung wird gefördert. Vorschläge/Ideen für Weiterbildungen werden diskutiert und wenn für sinnvoll erachtet auch durchgeführt. Weiterbildungen werden intern und extern durchgeführt.
5
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Es wird auf regelmässige Weiterbildung Wert gelegt, erfolgt durch interne Seminare
5
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Die Weiterentwicklung wird individuell voran getrieben. Mitarbeiter können neue Ausbildungen einbringen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen