1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Eigenständiges Arbeiten ist gefordert
Überpünktliche Gehaltszahlung
Umgang mit den Mitarbeitern
Keine Prämien oder Lohnerhöhungen für entsprechende Leistung
Bezahlung nicht nur nach Tarif sondern auch nach Leistung
Vernünftiger Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
Chefetage sehr emotional, unter Kollegen Ellenbogengesellschaft
Nicht immer gut, haupsächlich wegen der Lohnhöhe und dem Umgang mit den Mitarbeitern
Pünktlicher Feierabend ist die Ausnahme, Feierabend grundsätzlich auf Baustelle egal wo die ist
Hier gilt "Faktor x Nase". Nicht jeder erhält die Möglichkeit, einige unverständlicher Weise sofort, andere erst nach Drängen und Eigeninitiative nach Jahren
Nur unter den Langjährigen ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt, Weiterbildung oft nur per "Faktor X Nase" oder hartnäckiger Eigeninitiative
Sehr emotional, oft ungerecht
Nicht die besten aber akzeptabel
Viele wichtige Informationen nur auf direkte Nachfrage
Gehalt wird nach Tarif Groß- und Einzelhandel für Monteure gezahlt, das heißt knapp über dem Mindestlohn
Aber: gute Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge möglich, überpünktliche Lohnzahlung für Angestellte
Es muß so ziemlich alles was anfällt gemacht werden