Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Pool 
Position 
Management 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Schein als Sein

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man versucht‘s ja irgendwie über einen gemeinsames Feierabendbierchen freitags, leider lästern darüber auch alle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Betriebsklima. Kein erkennbarer Führungsstil. Man wird nicht abgeholt, ordentlich eingearbeitet, das Potentiale des Einzelnen wird nicht ausgeschöpften - geschweige denn überhaupt gesehen. Es wird viel zu wenig in einen ordentlichen Arbeitsplatz investiert. Es gibt keine ordentlichen Strukturen. Gehaltsgefüge ist eher dürftig. Unflexibel Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Den Führungskräften mal einen Kurs in Personalführung angedeihen lassen. Mehr miteinander kommunizieren und viel weniger übereinander lästern (auch in der Führungsebene). Ordentliche Strukturen schaffen. In die Arbeitsplätze investieren. Flexible Arbeitszeiten einführen. Leistungsgerechte Bezahlung.

Work-Life-Balance

Interessiert niemanden, starrer 80-Jahre-Stil

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok, es gibt ne gelbe Tonne

Kollegenzusammenhalt

Lästern, lästern, lästern

Vorgesetztenverhalten

Lästern, lästern, lästern. Absolut keine Ahnung von Personalführung. Nicht kompetent.

Arbeitsbedingungen

Alte Möbel, es wird an der IT gespart, Büro‘s ungepflegt und nicht sauber. Die Büros sind im Winter sehr kalt (schlechte Heizung) und im Sommer viel zu warm.

Gehalt/Benefits

Ungleichbehandlung, wer gutmütig ist und in Gehaltsgesprächen nicht selbstbewusst und stark, hat keine Chance auf ein leistungsgerechtes Gehalt. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, kein Jobticket, keine VL.

Interessante Aufgaben

Werden versprochen, passieren aber nicht.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.