2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Existenzlose Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut das Hern kronholz uns immer auf dem laufenden hält das er uns die Möglichkeit gibt um zu erfahren was in Betrieb passiert was für Ziele wir gemeinsam erstreben und wohin wir hin wollen weil bei unseren Geschäftsführer habe ich ein sehr sehr gutes Gefühl das er auf diesen Beitrag ein Auge wirft und eine Möglichkeit finden wird und in der nächsten Zeit zielstrebend in Ortnung bringen wird so wie wir es von ihm kennen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Rohre sehr viele Reklamationen haben über Monate das eilige Rohre nicht sofort in Produktion genommen werden obwohl sie seit Monaten da stehen und erst wenn es Ärger von oben gibts soll dann alles liegen und stehen bleiben und die Rohre gemacht werden aber das ist ja wieder das Problem der Teamleiter
Verbesserungsvorschläge
Das Werk sollte ganz genau darauf achten mit was für Vorarbeiter die Mitarbeiter in einem Werk arbeiten müssen das Unternehmen Poppe+Potthoff muss da sehr schnell eingreifen damit es keine weiteren Kündigungen oder krank gefeiert wird das muss ganz schnell geklärt werden die Arbeiter brauchen mehr Anerkennung als Menschen denn das sind wir ja wir haben auch verdient anerkannt zu sein und nicht von U.s uns denn Tag zu versauen zu lassen uns das dann auch mit nachhause zu nemehn
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist eigentlich sehr unterschiedlich zu bewerten daher viel verlangt wird aber etc. Meter gezogen wird doch keiner dafür dank Also bleibt die Atmosphäre doch nicht positiv
Image
Ich finde die Firma die ein sehr guten Image hat ist zu heutigem Tage definitiv nicht zu empfehlen nicht weil die Arbeit nicht gut ist nein das ist nicht der Grund weil unser Vorarbeiter U.S oder der neue K.s auch wegen Herrn R.s der falsche Hoffnungen macht ein schlechtes Bild und Image entwickeln
Work-Life-Balance
Samstags und sonntags wird auf freiwilliger Basis gemacht oder manchmal wird Mann freiwillig gekommt :) Urlaub kriegt Mann wenn Mann denn jüngeren Vorarbeiter K. Fragt der setzt sich immer ein und versucht das die Mitarbeiter Urlaub bekommen
Karriere/Weiterbildung
Sehe ich nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere sehr schwer Gehalt ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen aber die Luft im Werk ist schlecht wir müssen denn ganzen Tag über Rauch einatmen weil die Lüftungskanäle nicht funktionieren ich weiß nicht aub es auf Dauer gesund ist wenn Mann da bald nicht was macht
Kollegenzusammenhalt
Ja und nein jeder hat sein eigenen Kreis
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe immer eine sehr gute Erfahrung mit älteren Kollegen gehabt die auch mal ihre Erfahrungen und Techniken weiter geben haben leider sind aber die meisten nicht mehr da
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten kann ich nicht direkt beurteilen weil ich mit denn im anderen Werk nicht zu tun habe aber die im Werk 2 sind kann ich zu 100 % beurteilen
K.N der Vorgesetzter super Verhältnisse zu denn Arbeitern Mann kann ihn auch mal über private Sachen unterhalten er ist voll dabei kümmert sich ständig um die Qualität der Mitarbeiter und versucht ein harmonisches mit einander das kann jeder im Werk bei uns beweisen
Was überhaupt nicht klappt
Ist U.W und K.S der neu als Teamleiter angefangen hat aber in denn rücken von seinen Kollegen fällt für seine eigenen Interessen und überhaupt nicht neutral ist auch was im Büro gesprochen wird macht durch sein munde die Runde unter denn Kollegen Mann sollte etwas erwachsen ran gehen ab diesem Job nicht wie ein Kind sorry nichts persönlich aber diese Platform gibt mir die Möglichkeit hier meine Meinung zu erzählen
Arbeitsbedingungen
Wir haben in Magazine Rechner wo wir zu Schicht Ende unsere Arbeiten eintragen die meistens sehr lange laden und zu längeren Ausfällen führen eventuell sollte mal dort bisschen was vernünftiges rein
Kommunikation
Ich kann so viel zum Thema sagen mein Vorgesetzter U.S denn vollen Namen schreibe ich nicht auf weil ich nicht weiß aub das rechtlich erlaubt ist daher die Abkürzung Werk 2 !
Die Kommunikation ist mit ihm ein Totalverlust Mann kann mit ihm nicht sprechen daher er gerne jemand das Gefühl gibt im Gespräch das Mann total blöd sei und für alle andere Anliegen sich nicht bereit ist Probleme wie an der Anlage etc. Probleme die die Arbeit betrifft zu beheben ggf. versucht eine Lösung zu finden daher ich öfters das Gespräch zu ihm gesucht habe um präzise und effizient zu arbeiten und er immer abgeblockt hat oder keine Interesse zeigt und eher genervt ist das Mann eine Lösung zu finden habe ich es auch aufgegeben dann steht halt die Anlage oder dauert tierisch lange sei es wegen dem MaggAziehn oder Reparatur Aufträge die Anlage beleibt dann stehen
Dies betrifft ( das Magazin oder die Schlosser )nicht es gilt nur um die Kommunikation mit dem Vorarbeiter daher er sehr lange schon da ist und es wirklich keinen interessiert das es so ist Wände ich mich hier hin um eventuell Verbesserungen oder das wir mit denn Kollegen und an die Holding mal wenden es gibt genug Kandidaten die bereitsind
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung kennt Mann bei uns im Werk nicht
Dazu zählen bei einigen das leider keiner Verträge durch Ukraine geben können und bei anderen hageln Verträge ein so laut unserem Betriebsleiter und weil der Herr R.s bei jedem ne andere Aussage Trift und jeden andere versprechen zusagt sind viele in krank oder wollen denn Betrieb verlassen oder schätzen ihre Arbeit nicht mehr durch psychischen Druck
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich hat Mann wenn Mann einige Anlagen mehr hat durch Umbau und Tricks die Mann sich selber bei bringt Spaß am arbeiten wenn. Alles läuft
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Schlimmer geht's nicht mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Poppe + Potthoff durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Poppe + Potthoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Poppe + Potthoff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.