Immer auf voller Leistung sein - Gehalt Mogelpackung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlichkeit des Lohnes, saubere Arbeitsklamozten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eher Belohnung für gute Arbeit, Anwesenheit wäre besser als Bestrafung
Verbesserungsvorschläge
Seine Arbeitnehmer besser schätzen, nicht bestrafen, wenn sie mit Fieber oder Durchfall zuhause bleiben möchten aber das Geld brauchen. Vor allem in Zeiten von Corona ein sehr gefährliches Pflaster
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen Kollegen kann man Spass an der Arbeit haben, andere werden diskriminiert oder belächelt
Kommunikation
Kommunikation über einem Bildschirm. Wichtige Themen werden so nur über eine Vielzahl einzelner Texte, die 30 Sekundenweise erscheinen angezeigt. An jedem Arbeitstag muss man vor Arbeitsbeginn schauen wo man eingeteilt ist...manchmal ändert sich das aber noch vor Beginn zwei bis drei Mal
Kollegenzusammenhalt
Teils okay, es aind auch recht gute Teams dabei, andere wieder hören nur selektiv zu ubd machen ihr eigenes Ding
Work-Life-Balance
NICHT gut
Vorgesetztenverhalten
Manche Schichtleiter sind kompetent, andere wiederum haben nicht wirklich Ahnung von der Materie.
Aber!!! Die P-leitung hat Ahnung
Interessante Aufgaben
Eher tagtäglicher Wahnsinn, wiederholt sich jede Woche
Gleichberechtigung
Definitiv nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene ältere Kollegen werden geschätzt. Neue haben nicht so viele Chancen
Arbeitsbedingungen
Naja, saubere Kleidung, Toiletten, Aufenthaltsraum ist vorhanden und wird gepflegt.
In der Kantine gibt es eine Mikrowelle und eine Senseo Kaffeemaschine-ein Abstrich der beiden Geräte würde aber glaube ich nur eine Folgerung ergeben --> Entsorgung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2 x in der Woche einen unglaublich grossen Press Behälter für Plastik
Gehalt/Sozialleistungen
Die 200 € Prämie, Tankgutscheine, Dienstfahrrad, Umsatzbeteiligung bekommt man erst nach Monaten bzw im 2. Jahr ... aber wehe man ist mal krank oder putzt eine Maschine nicht so sauber wie es erwartet wird...dann wird diese Prämie auch Rückzug gekürzt. Wer länger krank ist, bekommt über Monate keinen Tankgutschein
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