2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Willkürliche wöchentliche Kündigungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Schlüsselfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei jedem Brief wird man von Kollegen gefragt, ob es sich um eine Kündigung handelt. Am Anfang denkt man, es sei Spaß, aber man erkennt dann schnell, dass bei 2 Jahre alten Personallisten 90 % der Namen unbekannt sind und die Gesichter sich monatlich wechseln.
Image
Kann ich nicht beurteilen
Work-Life-Balance
38h Woche/30 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist das einzige gute
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkt ja
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter sind gut gelaunt, längerbeschäftige Mitarbeiter weisen einen tatsächlich zu Beginn darauf hin, dass Sie sich deinen Namen gar nicht merken wollen, da Sie davon ausgehen, dass man eh wieder gekündigt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Lustlos, auch hier ständiger Wechsel, Mitarbeiter verteitigen bedeutet Kündigung.
Arbeitsbedingungen
Geld spielt keine Rolle, deshalb alles hochwertig, aber Planung der Räumlichkeiten Katastrophe, gesundheitlich nicht zu empfehlen
Kommunikation
Schwierig
Gleichberechtigung
Nur Frauen dürfen Türen öffnen, am Werk sind keine Frauen vorhanden, Azubis gibt es in dieser Firma auch nicht. Sagt schon alles.
Interessante Aufgaben
Da kaum jemand in einer Führungs/Fachkraftposition länger als 1 Jahr angestellt ist (trotz unbefristet), können interessante Aufgaben zwar in die Wege geleitet werden, aber nicht umgesetzt werden.
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Alle Bewertungen über 3 Sterne haben Geld gekostet!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Schlüsselfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür reicht der Platz nicht
Verbesserungsvorschläge
Führung muss weg
Arbeitsatmosphäre
Ekelhaft
Image
Die Firma ist deutschlandweit bekannt, im negativen Sinne natürlich… einige wollen überhaupt keine Geschäfte mehr mit Poraver machen.
Work-Life-Balance
Keine Flexibilität
Gehalt/Benefits
Schmerzensgeld
Kollegenzusammenhalt
Alle halten gemeinsam zusammen und gegen die Führung!
Umgang mit älteren Kollegen
Weg damit!
Vorgesetztenverhalten
Mit Sicherheit das schlimmste in Deutschland, arrogant, autoritär und von oben herab…
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Dienst nach Vorschrift.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Poraver Besitz durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Poraver Besitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.