scheitert an der Digitalisierung, dysfunktionale Strukturen, strategielose Führung, mangelhafte Professionalität
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegiales Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltetes Umfeld, mangelnde fachliche Eignung an etlichen Positionen im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
zeitgemäße Strukturen schaffen, Fortbildungskultur einführen, transparente Kommunikation, ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern, etc.
Arbeitsatmosphäre
Intransparenz, Ränkespiele, zum Großteil unqualifizierte Vorgesetzte
Image
das Unternehmen macht keine zielführenden imagebildenden Maßnahmen, Mitarbeiter identifizieren sich zum größten Teil überhaupt nicht mehr mit dem Unternehmen
Work-Life-Balance
es gibt keine generelle Regelung für Homeoffice, alles läuft in Einzelabsprachen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nur handverlesen oder wenn es unbedingt zwingend erforderlich ist, Karriere hängt nicht von der Leistung oder Qualifikation ab sondern vom Nasenfaktor
Gehalt/Benefits
innerhalb der Belegschaft schwankende Entlohnung, teilweise nicht nachvollziehbar Unterschiede nach oben und unten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenn es Aufgrund gesetzlicher Vorgaben oder Kundenvorgaben unbedingt gemacht werden muss...
Kollegenzusammenhalt
auf direkter Mitarbeiterebene gut
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden teilweise aus den Unternehmen gedrängt
Vorgesetztenverhalten
Unternehmensführung ist kaum in der Lage sachliche, qualifizierte Entscheidungen zu treffen
Arbeitsbedingungen
es ist alles sehr veraltet, EDV, Produktionsmaschinen, Gebäude etc.
Kommunikation
Kommunikationschaos, intransparent
Interessante Aufgaben
veraltete Betriebsmittel und Arbeitsplatzausstattungen, Aufgaben sind Aufgrund mangelhafter Strukturen schwer abzuarbeiten, nahezu keine Investionsmittel vorhanden