Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten. Kantine. Kollegen
Das es Eine gewisse Ordnung gibt
kollegiales Umfeld
geringe Wertschätzung. Entlohnung sehr unterschiedlich bei gleicher Arbeit
Das vieles einfach als normal hingenommen wird
veraltetes Umfeld, mangelnde fachliche Eignung an etlichen Positionen im Unternehmen
zeitgemäße Strukturen schaffen, Fortbildungskultur einführen, transparente Kommunikation, ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern, etc.
Mehr Geld und mehr Empathie
Der am besten bewertete Faktor von Poresta systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
auf direkter Mitarbeiterebene gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Poresta systems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen gibt es nur handverlesen oder wenn es unbedingt zwingend erforderlich ist, Karriere hängt nicht von der Leistung oder Qualifikation ab sondern vom Nasenfaktor
