Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibiliät, Entgegenkommen bei persönlichen Belangen
Teambildung muss verbessert werden. Wird nach der Übernahme durch ANKER bestimmt besser!
Wird nach der Übernahme durch ANKER bestimmt besser!
Mehr geht immer!
Wird nach der Übernahme durch ANKER bestimmt besser!
Wird nach der Übernahme durch ANKER bestimmt besser!
Werden nach der Übernahme durch ANKER bestimmt besser!
Der Arbeitgeber unterstützt einen
Angenehmer Job in einem angenehmen Umfeld, was will man mehr?
Nichts
Das reichhaltige Vitaminangebot mit Keksen erweitern? :)
Ich finde die Arbeitsatmosphäre super, Kollegen sind ebenfalls super.
Das Image auf solchen Seiten ist immer kritisch, da jeder der gehen muss nie positiv schreiben würde?
DEN Perfekten Arbeitgeber gibt es sowieso nicht, man kann nur schauen das man einen guten bekommt, der auch was tut. Das ist in meinen Augen hier DEFINITIV der Fall. (Für mich der beste Arbeitgeber in meinem bisherigen Lebenszyklus)
So wie es im Schichtbetrieb halt eben ist.
Man hat immer Weiterbildung- und Aufstiegsmöglichkeiten, sofern es die Entwicklungssituation zulässt.
Man bekommt einen in meinen Augen guten Lohn.
Zwar kein 13. Gehalt o.ä. dafür bekommt man jährlich Geschenke zu Geburtstag/Wheinachten und immer zwischendurch mal kleine schmankerl
Könnte man zwar mehr machen, aber man muss es auch nicht übertreiben
Super Kollegium, tolles miteinander, zumindest unter denen die Im Standort Essen Arbeiten
Sofern ich es mitbekommen habe, ja
Nette vorgesetzten, haben immer ein Ohr und bei Problemen kann man immer mit ihnen reden
Man hat einen guten Arbeitsplatz, Kaffee, Vitamine frei Haus
Im Sommer gibt's oft Eis und Erfrischungen
Situationsbedingt gibt's auch mal kleine "leckerlis" in Form von Essenseinladungen o.ä.
Auch gegen Corona wird viel getan, Masken, Desinfektionsmittel, Schnelltests, spezielle Luftfilter alles wird zur Verfügung gestellt.
Home Office wird ebenfalls ermöglicht
Kommunikation ist gut und man arbeitet an Verbesserung.
In meinen Augen ist die Gleichberechtigung gegeben
Viele verschiedene Aufgaben auch mit Abwechslung, sofern man denn auch Interesse mitbringt
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Das muss gesagt werden!
Ich denke mal, dass wird eine Mischung von allen Bewertungen/Kommentaren sein.
Den Laden schließen, am Abend in irgendein nahegelegenes Tempel gehen und zu Gott beten, dass im nächsten Leben keine Firma mehr gegründet wird.
Unterirdisch. Wer das Tor zur Hölle aufstoßen oder in seinem Jugendkreis eine Mutprobe bestehen möchte, sollte in dieses Unternehmen eintreten.
Schaut euch die Kunden an, die man bis heute verloren hat. Dann wird man merken, wie das Image ist. Selbst die Mitarbeiter stehen nicht hinter dem Produkt, welches von ihnen vermarktet wird.
Totaler Schrott. Keine Kommunikation (s.o.) führt dazu, dass auch außerordentliche Arbeitszeiten einfach und stillschweigend gemacht werden müssen. Abgeltung? Sonderzahlung? Urlaub? Davon träumt ihr nachts.
Das ich nicht lache :)
Gehalt für die Branche unterirdisch schlecht
Auf die Umwelt wurde sehr lange geachtet. Sehr viel Wasser- und Kaffeeverbrauch (Kinder auf den Plantagen, Co2 Ausstoß durch das Transportmedium, unser wichtiges Grundwasser usw.) konnten gespart werden, in dem man die kaputte Kaffeemaschine einfach nicht repariert hat.
Hier und da trifft man auf korrekte Kollegen, die einen auch mit bestem Gewissen helfen möchten. Ein anderer, sehr ernstzunehmender Teil würde es lieber sehen, dass andere Projekte gegen die Wand fahren, um sich profilieren zu können.
Also sagen wir mal so. Der Zusammenhalt war nicht der Beste und im Krieg würde man lieber seinen Rücken gegen die feindlichen Haubitze stellen.
Kann ich nichts zu sagen, da ich nie eine ältere Person gesehen habe. Der einzige "Ältere", der über 20 Jahre im Unternehmen war, wurde von heute auf morgen vor die Tür gesetzt.
Macht euch selber ein Bild davon. Die eigene Meinung ist wie auch nicht anders zu erwarten... katastrophal!
Also einen Ventilator hat man bekommen, wenn man aktiv die GF nach einem Ventilator gefragt hat. Wenn ich mich nicht ganz irre, wurde an einem heißen Sommer auch Eis gekauft.
Kommunikation = 0
Einzig der Versuch, die täglichen Daily's ohne Heulerei zu überstehen, war der einzige Punkt , wo man mit Mitarbeitern überhaupt kommuniziert hat.
Schaut euch die Führungsebene und vielleicht sogar die Partei, mit derer sympathisiert wird an. Dann werdet ihr merken, ob hier so etwas wie eine Gleichberechtigung vorhanden ist oder nicht : )
Bisschen wie in der Kirche jeden Sonntag. Gehe hin, blubbere so viel wie du kannst und gehe wieder nach Hause
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Da reicht es hier bei weitem nicht aus
Wie-gehe-ich-mit-meinen-Mitarbeitern-um-Kurs als Pflichtveranstaltung für die Führungsebene einführen.
Masken Vorort. Sofortige Maßnahmen ergriffen.
Jeder Vorschlag wurde bis jetzt auch gut umgesetzt.
Home Office ist schon ein Luxus. Ohne Ausnahme steht hier der MA im Vordergrund.
Transparenz wird groß geschrieben. Mit den neuen Kollegen hat man wirklich Spaß an der Arbeit!
Kunden Schätzen das ansehen sehr. Mehr als erwartet.
WLB wird von der GF vorgelebt. Neue Führung hat das Klima definitiv angehoben.
Neue Wege der Fortbildung durch die Leitung geschaffen. Bin zufrieden.
Mehr geht immer, aber ist schon Fair für Essen.
Fasst Papierlose Prozesse.
Kenne auch andere Firmen, hier ist man für einander da. (stark verbessert)
Sehr Hilfsbereite Gesellschaft. Wissen und Erfahrung wird in meinem Bereich Wertgeschätzt.
Meine Meinung und Vorschläge werden wertgeschätzt und in der Großen Runde besprochen.
Home Office und Top Hardware! Neue Kaffee Maschine kommt bald!
Wird viel Wert drauf gelegt. Teams und Soft Phone täglich im Einsatz.
Keine Negativen Erkenntnisse gesammelt.
Ist keine Raketen Wissenschaft, aber abwechslungsreich.
Homeoffice
Kurzarbeit
Das Team ist gut und die Atmosphäre ist angenehm.
Daran wird gearbeitet
ist vorhanden und auf Wünsche wird eingegangen.
Man erhält regelmäßig Schulungen und Weiterbildung ist möglich.
Luft nach oben ist immer, in meinen Augen aber Fair bezahlt.
Hier sehe ich Verbesserungsbedarf
Der Zusammenhalt ist gut, einige Ausreißer gibt es bekanntlich ja immer.
Unter neuer Führung super!
wird stetig besser
Die Kommunikation im Standort ist super, die Kommunikation zu den einzelnen Teilbereichen / Standorten ist allerdings verbesserungswürdig.
Das Aufgabenfeld ist Branchen spezifisch und interessant.
Supermarkt ist im gleichen Gebäude. Super für die Mittagspause.
Die von der Abteilungsleitung selbst geschriebene Kununu-Bewertung wird regelmäßig nach dem Eingang einer neuen negativen Bewertung editiert, so dass ganz oben immer eine positive Bewertung steht.
Wie sagt man so schön? "Der Fisch stinkt vom Kopf her" - daher sollte hier ganz oben angefangen werden, sich zu verbessern.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist OK, aber außerhalb des Raumes hört die gute Atmosphäre auf.
Keine Karrierechancen.
Der einzig halbwegs positive Aspekt an dieser Firma: der Zusammenhalt innerhalb des Teams. Aber auch hier hört der Zusammenhalt an der Tür zum Rest des Büros auf.
Der Vorgesetzte ist dieser Position in keinster Weise gewachsen. Absolut keine Ahnung von Mitarbeiterführung vorhanden.
Von oben herab - ohne Ausnahmen
Unterdurchschnittlich.
Absolut nichts.
s.o.
Das eigene Verhalten reflektieren und Kritik annehmen.
Es war furchtbar. Jeden Tag mit Magenkrämpfen nach Hause gegangen.
Guter Witz.
Jeder versucht nur, den Tag durchzustehen.
So etwas habe ich noch nie erlebt. Da findet man keine Worte!
Kaum vorhanden.
Nein!
Einfach nein.
Einfach schade. Im aktuellen Monat haben wieder drei Mitarbeiter frustriert gekündigt. Aus Verzweiflung schreiben dann die die was zu sagen haben hier in aller Regelmäßigkeit positive Bewertungen mit ständig denselben Floskeln anstatt Ursachenforschung zu betreiben, denn die Fakten liegen auf der Hand.
Nicht fair.
Ursachenforschung betreiben der vielen Abgänge wegen
Sehr schlecht.
Gehen nicht mit der Zeit
Kein Kommentar.
Teaminterner Zusammenhalt,
Kleinigkeiten, keine Firma ist der perfekte Arbeitgeber.
Ggf. Weiterbildungsmöglichkeiten - besseres employer branding besonders im Bereich Retention
24/7 Schichtbetrieb mit etwas Einfluss auf die Dienstgestaltung.
Die Computer sind vegan
Aufstieg definitiv möglich, jedoch Weiterbildungschancen eher unterdurchschnittlich.
Teaminterner Zusammenhalt ist mMn mittlerweile überdurchschnittlich in beiden Teams vor Ort.
Guter Durchschnitt an Anstattung.
Mit steigender Teamgröße wird ein Austausch schwieriger. Wichtige Informationen kommen jedoch eigentlich immer an.
Je nach Team, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, gepaart mit repetitiven Tätigkeiten
So verdient kununu Geld.