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Poresy 
Consulting 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibiliät, Entgegenkommen bei persönlichen Belangen
Kommunikation, Weiterentwicklungen
Bewertung lesen
Die flache Hierarchie.
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber unterstützt einen
Angenehmer Job in einem angenehmen Umfeld, was will man mehr?
Bewertung lesen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Das muss gesagt werden!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teambildung muss verbessert werden. Wird nach der Übernahme durch ANKER bestimmt besser!
Ich denke mal, dass wird eine Mischung von allen Bewertungen/Kommentaren sein.
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Da reicht es hier bei weitem nicht aus
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Einfach schade. Im aktuellen Monat haben wieder drei Mitarbeiter frustriert gekündigt. Aus Verzweiflung schreiben dann die die was zu sagen haben hier in aller Regelmäßigkeit positive Bewertungen mit ständig denselben Floskeln anstatt Ursachenforschung zu betreiben, denn die Fakten liegen auf der Hand.
Nicht fair.
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Die von der Abteilungsleitung selbst geschriebene Kununu-Bewertung wird regelmäßig nach dem Eingang einer neuen negativen Bewertung editiert, so dass ganz oben immer eine positive Bewertung steht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Laden schließen, am Abend in irgendein nahegelegenes Tempel gehen und zu Gott beten, dass im nächsten Leben keine Firma mehr gegründet wird.
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Das reichhaltige Vitaminangebot mit Keksen erweitern? :)
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E-Bike Leasing
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Wie-gehe-ich-mit-meinen-Mitarbeitern-um-Kurs als Pflichtveranstaltung für die Führungsebene einführen.
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Da reicht der Platz nicht, sorry.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Poresy Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Wird nach der Übernahme durch ANKER bestimmt besser!
5
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Jeder hat ein offenes Ohr füreinander. Man nimmt sich die Zeit um neue Mitarbeiter einzuarbeiten bzw. etwas zu erklären. Probleme werden gemeinschaftlich gelöst und jeder packt mit an.
4
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Auch der Zusammenhalt könnte besser nicht sein. Probleme werden gemeinsam angegangen und gelöst. Jeder ist Hilfsbereit.
5
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Probleme werden sofort im Team gelöst. Das Team reagiert sehr schnell und ist super flexible.
5
Bewertung lesen
Super Kollegium, tolles miteinander, zumindest unter denen die Im Standort Essen Arbeiten
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Poresy Consulting ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Gehalt für die Branche unterirdisch schlecht
1
Bewertung lesen
Keine Zusatzleistungen und im Lohn nur das absolute Minimum, ODER es gibt mal Unox was nicht nachvollziehbares als Goodie.
1
Bewertung lesen
Absolut unterbezahlt für das Fachwissen, welches in die Firma getragen wurde. Zuschläge nur nach gesetzlichem Mindestmaß.
1
Bewertung lesen
Karrieresackgasse.
1
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Intransparente Vergütungsstruktur, kein wirklicher Leistungsbezug erkennbar, niedrige Grundgehälter plus durch 24/7-Dienst erkaufte Zulagen. Sommerfest und Weihnachtsfeier, aber kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Das ich nicht lache :)
1
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Man hat immer Weiterbildung- und Aufstiegsmöglichkeiten, sofern es die Entwicklungssituation zulässt.
5
Bewertung lesen
Mitarbeiter, die sich weiter entwickeln wollen, können es bei der Poresy auf jeden Fall. Die Poresy unterstützt die Mitarbeiter hierbei.
4
Bewertung lesen
Bei der Poresy stehen jedem alle Möglichkeiten offen, bei entsprechendem Einsatz.
5
Bewertung lesen
Deine persönlichen Ziele kannst du mit der Poresy auf jeden Fall erreichen. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Zum Beispiel als IT-Supporter zum Berater
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Poresy Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Poresy Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Poresy Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Poresy Consulting als eher modern.
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Poresy Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Immer Optionen offenhalten.


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