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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Porsche Zentrum Aschaffenburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Die Geschäftsführung sowie Vorgesetzten haben für jeden Mitarbeiter immer ein offenes Ohr.
- Klare nachvollziehbare Ziele, die zukunftsorientiert gesteckt werden.
- Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege.
Ich fahre jeden Morgen gerne auf die Arbeit und freue mich auf meine Kolleginnen und Kollegen. Gemeinsam rocken wir auch die stressigeren Tage mit einem lächeln im Gesicht.
Hier hilft jeder jedem und man kann auf die Unterstützung seiner Kollegen zählen. Kleinere und größere Mitarbeiterevents, die in regelmäßigen abständen stattfinden tragen zusätzlich zur guten Stimmung unter den Kollegen bei.
Hier hat sich in den letzten Jahren bereits einiges getan und es wird sicherlich noch weiter gehen.
Regelmäßige Meetings in denen über wichtige Abteilungsbezogene Informationen gesprochen wird.