Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Porsche Zentrum Ulm/Neu-Ulm die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Kundenkontakt muss man sich an Öffnungszeiten halten, aber mit meinen Kollegen klappt die Urlaubsabsprache gut und auch kurzfristig kann man mal reagieren.
Alle kommen super miteinander aus, wenns brennt hilft man zusammen!
Wir werden meistens in uns betreffende Entscheidungen einbezogen.
kleines Team bedeutet viele Aufgaben und viel Arbeit (auch mehr wie das eigene Aufgabengebiet)
Betriebsklima ist super, Chef ist fair und seine Türe steht immer auf für seine Mitarbeiter