Mehrfachbewertung
Autoritärer Führungsstil. Mitarbeitern wird der Mund verboten. Unvermögen inder Führung wird den Mitarbeitern angelastet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die nicht vorhandene ehrliche Kommunikation werden Probleme nicht erkannt und folglich auch nicht gelöst.
Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Kommunikation ohne das man anschließend Konsequenzen fürchten muß.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen in die Führungsebene gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind im Einzelhandel von Hause aus nicht besonders attraktiv.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Person unterschiedlich. An der Spitze autoritär im Befehlsstil.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdisch! Junge und neue Mitarbeiter müssen sich an keine Regeln halten und die altgedienten werden bevormundet und traktiert.
Arbeitsbedingungen
Mit jeder EDV und Hardware-Neuerung (Einsparung) wird das arbeiten umständlicher.
Gehalt/Benefits
Das Geld kommt immer pünktlich. Es gibt Weihnachts- und Urlausgeld. Ob Mindestlohn zeitgemäß ist muß jeder selbst beurteilen.
Kommunikation
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