1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Nur für gefestigte Logistiker die bereit sind Ansprüche beim Arbeitgeber mit Nachdruck und Konsequenz durchzusetzen.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Bremerhaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einmal wurde während meiner Anwesenheit bei der Geschäftsleitung ein Telefonat angenommen. Dabei wurde sehr herablassend über eine Angestellte gesprochen. Als es offensichtlich war dass ich bemerkte um wen es geht wurde mit einem lachen gesagt, ich solle das bitte nicht weitergeben.
Image
Mitarbeiterinnen haben sich über Maßnahmen und Entscheidungen überwiegend negativ geäußert.
Work-Life-Balance
Zum Start meiner circa viermonatigen Tätigkeit erfuhr ich, dass vor kurzem eine langjährige versierte Mitarbeiterin das Unternehmen verlassen hat, hin zu einem großen Logistikunternehmen. Desweiteren hatte eine frisch angestellte Mitarbeiterin auch wieder das Unternehmen verlassen. Im weiteren Verlauf kündigten am gleichen Tag, ohne Absprache untereinander zwei Kolleginnen, welche bereits um die 10 Jahre unter der vorherigen Leitung im Unternehmen waren. Knapp 2 Jahre nach meinem Weggang traf ich eine junge Kollegin welche damals Azubi war beim Einkaufen. Sie sagte nach der Ausbildung wurde die Arbeitsbelastung so groß, dass sie dadurch körperliche Symptome entwickelt hatte. Gespräche mit der Geschäftsleitung hatten nichts gebracht, so dass sie auch gekündigt hat.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist im Vergleich mit anderen Logistikunternehmen sehr klein, so dass Aufstiegschancen sehr wenig vorhanden sind.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren sehr nett und verstanden sich sehr gut, wenn aber beim Mittagessen im Meetingraum niemand aus der höheren Ebene anwesend war, wurde sofort angefangen sich über die Firmenleitung under deren Benehmen und Entscheidungen auszulassen.
Vorgesetztenverhalten
Drei Kolleginnen, welche gekündigt haben, sagten im vertraulichen Gespräch, dass sie aufgrund des Verhaltens der Geschäftsleitung gekündigt haben. Ich habe ebenfalls eine mir angebotene Festanstellung, aufgrund der von mir beobachteten Vorfälle ausgeschlagen. Daraufhin wurde das Verhalten mir gegenüber noch negativer.
Kommunikation
Ich wartete regelmäßig unbezahlt mehrere Stunden bis die Geschäftsführung Zeit hatte um Dinge zu besprechen. Diese Gespräche wurden überwiegend durch privates auf Seiten der Geschäftsführung unter- und auch Abgebrochen. Teamleitung war nie Gesprächsbereit. Wiederkehrende Antwort war, dass nur auf Anweisung der Geschäftsführung beim Projekt Arbeit beigesteuert werden könne.
Gleichberechtigung
Es gab viele Frauen im Unternehmen, allerdings nicht in der Führung.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen