2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geht so mehr getan und wenig Geld verdient
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind manchmal nett aber nur manchmal öfters schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie wenig bezahlen
Verbesserungsvorschläge
Besser bezahlen
Arbeitsatmosphäre
An manchen Tagen gut und auch schlecht
Image
Geht
Work-Life-Balance
Ein Stück besser
Karriere/Weiterbildung
Geht gar nicht
Gehalt/Benefits
Sehr schwach
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiß nicht
Kollegenzusammenhalt
Naja
Umgang mit älteren Kollegen
Bissien besser
Vorgesetztenverhalten
Naja
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Sehr eklig
Gleichberechtigung
Naja
Interessante Aufgaben
Geht so
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja!
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Portamöbel durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Portamöbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Portamöbel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.