4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Portapatet - Akademie für Führung und Persönlichkeit Bewertungen
Portapatet
-
Akademie
für
Führung
und
Persönlichkeit
Lisberg
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine tolle Firma die das Wachstum des Einzeln fördert und unterstützt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lisberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer auf Augenhöhe miteinander umgegangen und kommuniziert. Vorschläge zur Verbesserung werden im Team besprochen und Herangehensweisen werden gemeinsam erarbeitet. Es herrscht immer ein Wertschätzender Ton und jeder wird in seinen Kompetenzen gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Man wird zu jeder Zeit gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Führungskräfteentwicklung, Seminare, pferdegestütztes CoachingSenior Trainer
Danke, wir freuen uns.
Wertschätzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Lisberg gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Aktivitäten sehr nachhaltig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Führungskräfteentwicklung, Seminare, pferdegestütztes CoachingSenior Trainer
Vielen Dank!
Mehrfachbewertung
Portapatet-mit uns können sie wachsen! ...das Ergebnis aus den Feedbacks zu Seminaren, Workshops, Coachings
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Lisberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agilität, Verantwortung, Fördern und Fordern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Führungskräfteentwicklung, Seminare, pferdegestütztes CoachingSenior Trainer
Ganz herzlichen Dank.
Mehrfachbewertung
Innovativ, respektvoller und wertschätzender Umgang
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lisberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Führungskräfteentwicklung, Seminare, pferdegestütztes CoachingSenior Trainer
Vielen Dank
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Portapatet - Akademie für Führung und Persönlichkeit durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Portapatet - Akademie für Führung und Persönlichkeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Portapatet - Akademie für Führung und Persönlichkeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.