23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr als nur ein Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation, Karrierepotenzial
Verbesserungsvorschläge
Evtl. noch mehr Teamaktivitäten
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, teilweise entstehen Freundschaften
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, kein starres System, großes Vertrauen
Karriere/Weiterbildung
Karriereleiter für jeden erreichbar, keine geschlossenen Türen
Kollegenzusammenhalt
Gut, hilfsbereit, teilweise befreundet, kein Hierarchiedenken
Arbeitsbedingungen
Alles da, was benötigt wird, manche Geräte könnten moderner sein
Kommunikation
Sehr gut, Informationen gehen an alle Mitarbeiter, keiner ausgeschlossen
Gehalt/Benefits
Sehr zufriedenstellend
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist groß, natürlich aber auch wiederkehrende ähnliche Themen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Firma mit ein wenig Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dietzenbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wären mehr direkte Gespräche zwischen den Vorgesetzten und dem Team, vielleicht auch mehr Einzelgespräche. Mehr Feedback ist doch immer gut!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr kollegiale Atmosphäre, die Stimmung im Team ist gut. Jeder ist auch mal für einen Scherz zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Jedem stehen alle Türen offen, es gibt auch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft dem anderen, wo er nur kann - auch abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr, stehen Kritik und Ideen sehr aufgeschlossen gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte sind sehr modern, die Räumlichkeiten bieten eine wirklich angenehme Atmosphäre zum Arbeiten. Benötigte und angeforderte Utensilien für den Arbeitsalltag werden bei Bedarf angeschafft.
Kommunikation
Der Informationsaustausch funktioniert, das wichtigste wird zuverlässig gut und schnell weitergeleitet.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich, nie eintönig.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Geht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
neuer boss
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
schlecht
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie wird zum eigenen Vorteil augenutzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute Arbeitsbedingungen, kollegiales Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
neutrale Arbeitsbedingungen, Arbeit zufriedenstellend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein bisschen fortschrittlicher wäre schön
Verbesserungsvorschläge
die Zeiten ändern sich, das sollte man auch in der Arbeitswelt (oder grade da) nicht übersehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Fahrerei für wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich, das ist mit Abstand das positivste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung, da die Provisionen nur sehr begrenzt sind
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Erfahrungen der Außendienstler hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit reifen Leistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet jeden Tag auf mich wartet, das Spaß macht und Kolleginnen und Kollegen einen dabei unterstützen, die selbst schon langjährig in dem Familien geführten Unternehmen arbeiten, was wiederum für sich spricht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde mich jederzeit wieder für PORTAS entscheiden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Portas ist ein Familienunternehmen. Daher kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung. Spannende und vielfältige Aufgaben. Das Unternehmen nimmt seine soziale Verantwortung ernst. Die Menschen stehen im Mittelpunkt. Es wird viel gefordert aber auch intensiv gefördert. Über Werte wird nicht nur geredet, sie werden täglich im internationalen Franchiseverbund gelebt. Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich passt alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fast 20 Jahre Betriebszugehörigkeit sprechen doch wohl für sich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Kolleginnen und Kollegen sind seit mindestens 15 Jahren dabei, was natürlich für ein gutes und vertrauensvolles Betriebsklima spricht! Portas ist inhabergeführt und sehr sozial!
Image
Seit fast 20 Jahren bin ich für die Europazentrale der Firma Portas tätig. Portas ist inhabergeführt und seinen Mitarbeitern gegenüber sehr sozial eingestellt. Wenn ein offenes Ohr und / oder Hilfe benötigt wird, wird man nicht im Regen stehen gelassen. Und geht es dem Vierbeiner mal nicht gut, kann er jederzeit gerne mit ins Büro!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung mit Tradition und System
Ex-FreelancerHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im nach hinein? Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man für einen Subunternehmer der Portas Deutschland regional tätig ist, akquirierte Kunden, Adressmaterial, Bestandsumsatz nicht dem Vertreter (selbständiger Türenmeister) zusteht, sondern immer dem Subunternehmer zufällt. D.h. mit der einmaligen Provisionsausschüttung 10% der Nettoverkaufsumme sind alle Ansprüche abgegolten. Von diesen 10% finanzierte ich meinen Wagen, meine Tagestouren von teilweise mehreren 10 Kilometern, meine Kosten insgesamt, Umsatzsteuer, Krankenversicherung, Versicherungen allgemein, Werbekosten, Werbungskosten....... Verdienen darf und tut hier nur Portas Deutschland und der jeweilige Subunternehmer- die Türenmeister sind die Esel die den Karren ziehen!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Behandelt Eure Mitarbeiter im Außendienst, Eure Türenmeister wie Menschen und nicht wie Leibeigene. Dann habt Ihr auch, was das Verkaufspersonal anbelangt keine Engpässe!
Image
Als Türenmeister bei Portas ist man sowohl für die Neukundenakquise, die Pflege der Bestandskunden, dem Generieren von Umsatz sowie die Betreuung von Verkaufsstudios zuständig. Verkauf tägl. 10 - 14 Std., jedes Wochenende Marketingaktionen bzw. Kundenakquise, Studioshowtage. Irgendwann wird das Leben nahezu rund um die Uhr von Portas diktiert. Man denkt nur noch in Portas, kleidet sich in Portas, handelt nach Portas -Portas wird zum Dreh- und Angelpunkt des Leben. Bis man nicht mehr kann! Dann wir man fallen gelassen wie eine heiße Kartoffel. Tolle Erfahrung und Humanisierung der Arbeitwelt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier bringt man Geld mit.
Ex-FreelancerHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitgemäße Vertriebsmethoden sehen anders aus.
Verbesserungsvorschläge
Junge Vertriebler einstellen, fordern und fördern = Erfolg
Arbeitsatmosphäre
Schlecht Atmosphäre. Ungleichheit.
Work-Life-Balance
Mir war immer schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Fragwürdige Schulungen.
Gehalt/Benefits
Hier muß man investieren und bekommt vielleicht mal was raus.
Vorgesetztenverhalten
Keine Antwort der Verantwortlichen. Auch nicht auf Nachfrage.
Arbeitsbedingungen
Alte Räume, Container statt Gebäude.
Kommunikation
Keine Antworten aber nach Umsatz fragen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.