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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team
Häufiger die Mitarbeiter informieren
Tolles Klima, nette Kollegen
Viele Sozialleistungen
Es gibt regelmäßig Mitarbeiter Meeting
Es gibt immer wieder neue Projekte
Portolan ist ein Familienunternehmen, und ich wurde von Anfang an wie ein Mitglied dieser Familie aufgenommen. Die Kollegen haben mir bei jedem Schritt während meiner Einarbeitung und Berufserfahrung geholfen, und dafür bin ich sehr dankbar.
Die Firma bietet eine faire und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Urlaub konnte man fast immer zur gewünschten Zeit in Absprache mit den Kollegen nehmen. Die Arbeitszeiten liegen meist im normalen Bereich. Überstunden wurden nicht berücksichtigt, aber wenn man Zeit brauchte, um etwas Persönliches zu tun, wurde die Genehmigung immer erteilt.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist meiner Meinung nach der stärkste Punkt, man nimmt sich immer die Zeit, Punkte zu erklären, wenn man sich z.B. über dieses oder jenes nicht im Klaren ist.
Die Arbeitsbedingungen im Büro sind im Allgemeinen sehr gut. Die Räumlichkeiten sind sehr angenehm und man ist auf dem neuesten Stand der Technik. Als Berater hat man die Möglichkeit, einen Dienstwagen und Handy zu bekommen.
Direkte Kommunikationswege innerhalb des Teams sowie regelmäßig stattfindende Abstimmungsgespräche.
Die Löhne und Gehälter sind pünktlich und der Verantwortung angemessen.
Als Berater hatte man die Möglichkeit, mit Projekten zu arbeiten, die immer nach einem Projektplan strukturiert waren. Viele Aufgaben mussten einzeln durchgeführt werden, so dass man die Freiheit hatte, die Projekttermine selbst zu planen, in Zusammenarbeit mit den Key-Usern.
Die familiäre Arbeitsatmosphäre, das vielseitige Arbeitsspektrum, das Mitgestalten der eigenen Aufgaben
mangelnde Kommunikation
mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Einstellungen und Ziele werden ständig geändert!
Mehr Menschlichkeit, weniger Statussymbolik!
Nette Kollegen, tolles Arbeitsklima
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Das Unternehmen bleibt nicht stehen bleibt, sondern entwickelt sich weiter. Das bezieht sich auf die Geschäftsfelder und die Unternehmenskultur.
Teilweise werden Entscheidungen top-down getroffen.
Lockere und nette Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch Fimenevents (zB Sommerfest)
Individuelle Wünsche soweit möglich berücksichtigt (zB Teilzeit)
Liegt in der Eigenverantwortung. Wer sich weiterbilden, bekommt auch die Möglichkeit dazu
Nicht luxuriös, aber angemessen und nicht der Hauptfaktor
Umfeld, in dem die Arbeit Spaß macht
Es gibt viele Kollegen 45+, gut integriert, Erfahrung wird geschätzt
Immer erreichbar, ehrliches Feedback, kurze Entscheidungswege.
Moderne Arbeitsplätze mit Blick in die Natur, helles & freundliches Gebäude, immer frisches Obst & Kaffee
Regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern, aber viele top-down Entscheidungen
Grundsätzlich ja, aber trotzdem gibt es mehr Männer in Führungspositionen - hängt aber auch mit der Branche zusammen
Eigeninitiative vorausgesetzt, kann jeder sein Aufgabengebiet beeinflussen - breites Aufgabensprktrum
So verdient kununu Geld.