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Piri
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein schöner Arbeitsplatz mit guter Küche, doch leider sind die Chefin und ihre Mutter untragbar.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Geschäftsführung in Erkelenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Küche!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise wie der Laden geführt wird. Nicht zufällig kündigen innerhalb von 6 Wochen 6 Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Chefin sorgt für eine sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre. Ständig das Gefühl vermitteln, als wäre man nichts wert und die Arbeit die verrichtet auch nicht.

Work-Life-Balance

In den freien Tagen wird erwartet, dass man erreichbar ist und auch in den Laden kommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird wahllos eingekauft. Anstelle sich beliefern zu lassen fährt man mit dem Taxi durch die ganze Stadt und beliefert sich selbst zu der Zeit an dem der Laden öffnet. Also gehört dann Ware verräumen zur selben Uhrzeit wie Gäste platzieren.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es keine Perspektive. Nur wer sich schlecht und minderwertig behandeln lassen will sollte hier anfangen zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Als ich im Juli 2025 anfing war kein Team mehr vorhanden, welches ich, als Restaurantleiter aufgebaut habe und innerhalb von 6 Wochen haben alle 6 inklusive mir und der Betriebsleitung gekündigt und zwei wollten unter keinen Umständen mit dieser Chefin zusammenarbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Die Chefin hat nicht einmal vor Gästen Respekt, geschweige denn vor älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Chefin denkt, dass sie alles besser könne, legt sehr stark Narzisstisches verhalten an den Tag und spricht mit jedem männlichen Mitarbeiter als wäre er der Feind. Sie hat ständig die Sorge, dass man hinter ihrem Rücken schlecht spricht und beschuldigt gerne auch mal die Mitarbeiter oder ihre Führungskräfte übler Nachrede. Sobald sie den Laden betritt sind Gäste sekundär und es muss alles sofort um sie gehen. Falls Gäste vorgezogen werden lässt sie es einen spüren.

Arbeitsbedingungen

Könnten gut sein, wenn Personal eingestellt würde und nicht von einer Leitungsposition erwartet wird, auch die Aufgaben zu erledigen, die delegiert werden sollen

Kommunikation

Es werden Befehle erteilt, für die man am nächsten Tag zur Rechenschaft gezogen wird. Als hätte man selber die Entscheidung getroffen!

Gehalt/Benefits

Das Trinkgeld wird bis zum äußersten einbehalten es sei denn man nervt die Chefin. Gehalt kommt auch jedesmal unpünktlich

Gleichberechtigung

Jede Kommunikation findet von oben herab statt

Interessante Aufgaben

Ein kleines süßes Restaurant zu leiten ist mit einer Erfahrung von 20 Jahren keine Kunst, solange man nicht auch noch gegen die verursachten Probleme der Chefin ankommen muss.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Durch die Arbeit mit den Mitmensch, erlernt man deutlich Kundenumgang besser, man gewinnt vertrauen und denn Kunden.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erkelenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer freundlich und ehrlich zu einem , man fühlt sich wohl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre Atmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gibt es bei uns immer

Umgang mit älteren Kollegen

Funktioniert am besten

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut , Familienbranche


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Portugiesisches Restaurant Casa Piri Piri durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Portugiesisches Restaurant Casa Piri Piri als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Portugiesisches Restaurant Casa Piri Piri als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.