Ausbildung? Wohl kaum!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Azubis werden als günstige Arbeitskräfte genutzt, dass sollte so nicht sein.
Verbesserungsvorschläge
Azubis ausbilden
Die Ausbilder
Mein verantwortliche/r Ausbilder/in kam überhaupt nicht aus meinem Ausbildungsbereich und konnte mir keine Fachfragen beantworten. Zudem bearbeitete man seine Aufgaben ohne Ausbilder, andere Azubis haben die Ergebnisse bewertet und kontrolliert. Wenn man was falsch gemacht hatte, stand man allerdings selbst vor der Führung und musste sich erklären.
Spaßfaktor
Spaß machten die anderen Leute mit denen man in einem Raum saß. Aber ich bin nie gerne zur Arbeit gegangen, ich habe mich quasi 3 Jahre her geschleppt und wurde auch krank dadurch. Ich konnte nicht mal Urlaub oder Wochenende genießen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich konnte während meiner Lehrzeit nicht lernen, ich musste mich nach der Arbeitszeit hinsetzen. Das galt auch als es an die Prüfungen ging. Wollte man im Betrieb etwas für die Schule machen, ging das nur wenn man nach Arbeitsschluss länger blieb. Die verwendete Technik ist schon seit Jahren überholt und kann mit aktuellen Standards nicht mithalten!
Variation
Man macht jeden Tag dasselbe. Jeden Tag. Es gab keine Ausnahmen, man arbeitete jeden Tag diesselben Dinge ab und lernte dadurch auch nichts dazu. Da der Betrieb auch nicht der Meinung war den Azubis Lehrinhalte zu vermitteln, sondern die Azubis nur außerhalb der Berufsschule zu beschäftigen.
Respekt
Ich wurde freundlich, aber nicht unbedingt respektvoll behandelt. Bei Anderen war es noch schlimmer. Mir wurde kaum Vertrauen entgegen gebracht - alle Azubis wurden über einen Kamm geschert, heißt: Azubis von heute mussten wegen Azubis von damals büßen.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung ist es möglich eine unbefristete Festanstellung zu bekommen. Ist nur die Frage ob man das wirklich will? Danach gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten mehr.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima hat mich krank gemacht. Mit den Leuten in meinem Raum habe ich mich gut verstanden, mit der Führungsebene jedoch überhaupt nicht. Ich fühlte mich oft als Kind dargestellt und nicht Ernst genommen. Es gab zwar Mitarbeiter Events, aber diese haben im Nachhinein nicht zu einem besseren Klima geführt.
Ausbildungsvergütung
viel zu gering, aber ist halt Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
Arbeitzeiten waren starr und nicht verhandelbar, vorallem als Azubi. Verspätete man sich musste man doppelt nacharbeiten, Zeit die man mehr arbeitete wurde nicht angerechnet (quasi selbst Schuld).