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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei POS Service Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
POS Service Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
POS Service Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    61%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    58%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gestaltet man selber. Mit der Firma hat man wenig zu tun...

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet nicht statt. Außer wir haben eine Tagung.. Sonst keine Kommunikation.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist eigentlich ganz gut, weil wir alle die selben Probleme haben. Wenig verdienst, keine Weiterbildung Möglichkeit bzw. Gehaltserhöhung Möglichkeit. Da alle gleich gehalten werden.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht wenn man im Außendienst Arbeitet...

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sehr zurückhaltend...

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag das Elbe... Hauptsächlich Küchen und Wohnraum Aufmaß. Es werden noch Garagentor und Kamine gemessen aber ehr selten... Wobei Kamine auch wieder ein Raumaufmaß ist...

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