2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die aktuellen direkten Kollegen.
Firmenevents sind eine große Stärke von PosBill.
Fleixibilität bei den Arbeitszeiten
Um hier fair zu bleiben, werde ich zwar die Punkte aufführen, die ich schlecht finde, aber das ist nur eine Momentaufnahme. Ich sehe trotz der gravierenden Mängel dennoch potential, dass sich das Unternehmen wieder fängt, sofern ein generelles Umdenken stattfindet. Ansonsten ist in 10 bis 15 Jahren nur noch eine Insolvenzmasse übrig.
Hier die Punkte:
Keine wirklichen Aufstiegschancen
Keine Weiterentwicklung möglich
Gehalt ist nicht angemessen
Kommunikation mit dem Unternehmer ist grauenhaft
1. Selbstreflexion
2. Aktive Kommunikation sowohl Vertikal als auch Horizontal
3. Viele Produkte landen direkt nach der Entwicklung im Müll. D.h. Zuerst eine kleine Kunden oder Marktumfrage machen (oder ähnliches)
4. Mehr auf qualifiziertes Personal hören anstatt gewissen Träumereien hinterherzurennen.
Die Atmosphäre ist prinzipiell gut, was hauptsächlich an den direkten Kollegen liegt. Darüberhinaus ist die Atmosphäre durschnittlich.
Seit dem ich da bin, geht es bergab. Zumindest fühlt es sich so an. Der gesamte Bereich Marketing und Vertrieb ist eine reine Katastrophe
Positiv
Nicht vorhanden
Keine Weiterbildungen und große Aufstiegschancen.
Für meinen Teil und dort wo ich im Unternehmen arbeitete, kann ich hauptsächlich Gutes berichten. An anderen Stellen des Unternehmens habe ich Defizite bemerkt.
Fleixige Kollegen wurden gegangen. Die, die wenig bis nichts machen sitzen immernoch auf ihrer Position und man fragt sich, warum das nicht bemerkt wird. Ich habe schon viele Entlassungen und Kollegen kommen und gehen sehen. Sie wurden vom Chef vergrault oder waren generell unzufrieden mit der Unternehmenskultur.
Prinzipiell gut
Die Kommunikation des Unternehmers zu seinen Angestellten lässt sehr stark zu wünschen übrig. Oft hat man das Gefühl, dass er nicht weiß, was los ist. Generell wirkt die Unternehmensführung chaotisch und unberechenbar.
Kein Gehalt, was (in der IT) angemessen ist
Kurzer Weg zur Arbeit. Material wurde zur Verfügung gestellt.
Kein Zusammenhalt, hoher Wechsel von Angestellten, Entlassungen während der Kurzarbeit, Versprechen werden nicht eingehalten, es werden kein Arbeitszeugnis ausgestellt, uvm.
Von meiner Seite kann man nichts positives über dieses Unternehmen sagen, besser nicht dort bewerben und auch nicht blenden lassen.
Es herrscht eine unangenehme Arbeitsatmosphäre bei diesem Unternehmen.
Auf die Außenwirkung wird kein Wert gelegt, es hat wohl was anderes Priorität.
Hat man keine, da man seine Arbeit immer wieder mit nach Hause nimmt und sich den Kopf nach Feierabend zerbricht.
Es wurde einmal in der Woche ein Englisch Kurs angeboten, dieser wurde leider eingestellt.
Es wird nicht nach Tarif oder ein IT übliches Gehalt bezahlt. Gehaltszahlungen waren immer pünktlich. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Nicht vorhanden.
Es gibt wenige Kollegen in dieser Firma an die man sich wenden kann und auch eine vernünftige Antwort bekommt.
So ein Verhalten habe ich noch nicht erlebt und kann es auch nicht in Worte zusammen fassen.
Es gibt keine klaren Linien in dieser Firma, ein Bespiel, das Recht auf eine Mittagspause wird nicht eingehalten.
Gibt es gut wie keine in diesem Haus.
Keine, da andere Arbeitnehmer immer bevorzugt wurden oder auf Deutsch gesagt "machen konnten was Sie wollten" ohne Konsequenzen.
Man viele Möglichkeiten in dem Unternehmen aber keine Aufgabe ist gut organisiert.