Ihr Unternehmen?

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Poseidon 
Bäderdienst 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gehalt? Einsätze? Mehr Schein als Sein!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Walldorf (Meiningen) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreicher Einsatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen werden nicht eingehalten, Gehalt wird nicht gezahlt bzw. Nicht in voller Höhe. Man muss sich um alles selbst kümmern.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Versprechen auch halten

Arbeitsatmosphäre

Die hängt Gott sei Dank nicht von Poseidon ab sondern von den Bädern und da kommt es immer drauf an in welchen Bädern man landet.

Image

Stellen sich bei den Bädern gut hin, aber bei den Angestellten bzw. ehemaligen überall das gleiche Problem mit dem Gehalt. Was vielleicht auch mal die Bäder in ihrer Entscheidung berücksichtigen sollten. Denn wenig Geld fließt nicht, ankommen tut nur wenig. Hier ist einfach mehr Schein als Sein!

Work-Life-Balance

Keines vorhanden. Da man nie sagen kann arbeite ich morgen und vor allem wo. Denn man darf auch gerne mal für 5 Std. Arbeit 2 Std. fahren. Planbar gleich null. Außerdem muss man ständig Angst haben, kein Gehalt oder weniger zu erhalten. Weil man nicht auf die Monatsstunden kommt. Auch wenn man fast jeden Tag arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier wird anfangs viel versprochen aber nichts gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander versteht man sich. Das war es auch. Chefs haben Lieblinge die mehr Aufträge bekommen als andere.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel dazu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird einem vor der Einstellung das Blaue vom Himmel versprochen, Firmenfahrzeug, Reisekosten, verdammt gutes Gehalt, auch wenn kein Auftrag da wäre etc. Gehalten wird fast nichts. Nur die Höhe des Stundengehaltes, wenn man denn Aufträge erhält.

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt, heute arbeitest du da, morgen da. Meist bekommt man es nur 1 Tag vorher gesagt ob und wo man arbeiten darf. Nicht planbar, sehr chaotisch. Oder man musste selbst bei den Bädern nachfragen ob die Schichten für einen haben. Das man arbeiten kann.
Es wird sich auch nicht gekümmert, wenn länger kein Auftrag für den Mitarbeiter da ist.

Kommunikation

Am Anfang noch vorhanden, dann heißt es nur noch heute dorthin fahren morgen dorthin. Man bekommt ständig neue Arbeitsverträge vorgelegt, die man unterzeichnen soll. Sollte man Probleme aufzeigen werden diese ignoriert. Fragen, warum man kein oder weniger Gehalt bezahlt bekommt, obwohl man seine Arbeitsleistung anbietet, nur die Firma keine Schichten für einen hat werden ignoriert. Bzw. Darauf hingewiesen das man ja nicht gearbeitete hat. Sagt man Ihnen das, dies gegen das Gesetz ist, da man seine Arbeitsleistung nachweislich angeboten hat. Wieder nur Ignoranz.

Gehalt/Benefits

Dem darf man wie gesagt hinterher rennen.
Und als Anmerkung, in Deutschland muss man auch bezahlt werden, selbst wenn der Arbeitgeber keine Aufträge für einen hat. Da man seine Arbeitsleistung schließlich zur Verfügung stellt.
Abrechnungen muss man drei Mal prüfen das diese passen.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht, Leiter haben ihre Lieblinge und die bekommen dann auch mehr Aufträge. Andere nicht, so dass diese dann am besten freiwillig gehen oder gekündigt werden da man ja keine Aufträge angeblich annimmt.

Interessante Aufgaben

Dadurch das man viele Bäder sieht abwechslungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Darius Gebel, Geschäftsführer und Inhaber
Darius GebelGeschäftsführer und Inhaber

schade das sie nicht zufrieden waren. :(

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.