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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Gehalt ist sehr gut und kommt immer pünktlich
- Vielfältige Arbeitsplätze
- Sehr flexible Arbeitszeiten
-Sehr einfache und lockere Kommunikation
-Genießt den ganzen Sommer unter Sonne
Man hat sich für eine gute Sache verschrieben in dem man starre Anläufe vermeidet. Flache Hierarchien fördern Motivation von Mitarbeitern.
Flexibilität, junges Team, Moderne Arbeitsatmosphäre, Abwechslungsreiche Tätigkeiten, pünktlicher und angemessener Lohn.
Flexible Arbeitszeiten, Dienstplan wenn möglich nach eigener Zeiteinteilung, flexible Arbeitsorte
Gehalt, Zusammenhalt und Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Versprechen werden nicht eingehalten, Gehalt wird nicht gezahlt bzw. Nicht in voller Höhe. Man muss sich um alles selbst kümmern.
nicht vieles. Wie gesagt, manchmal gestresst beim telefonieren aber verständlich in der Hochsaison.
Ich bin mir nicht sicher ob alles angemeldet wurde.
Der Respektlose Umgang mit den Mitarbeitern. Immer vollen Einsatz verlangen aber am Ende müssen die Mitarbeiter Ihrem Geld hinterher rennen und Sozialleistungen werden nicht abgeführt.
Es gibt leider keine kostenlosen Massagen, mein letzter Arbeitgeber hatte das und das war super !
Verbesserungsvorschläge
Er könnte seine Vorgesetzen mal überdenken. Vorgesetzte gehen sehr verachtend mit seinen Mitarbeitern um.
Nicht nur Versprechen auch halten
Betriebliche Altersvorsorge
Führungskraft sollte sich mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen und auf Probleme hören. Es sollen keine leeren Versprechungen gemacht werden.
mal durchatmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Poseidon Bäderdienst ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Aufgabenbereich hängt von der Aufteilung der jeweiligen Bäder den man zugeteilt wird ab, meistens typische Rettungsschwimmer basierende Aufgaben.
Wir haben Events auf die Beine gestellt die es so vorher nicht gab das war sehr schön
Im Wasser alles Mögliche
einige wiederkehrende Aufgaben, jedoch auch immer wieder etwas zum Abwechseln
Nach Interesse und Kenntnissen kann man Aufgaben gestalten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Poseidon Bäderdienst ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Am Anfang noch vorhanden, dann heißt es nur noch heute dorthin fahren morgen dorthin. Man bekommt ständig neue Arbeitsverträge vorgelegt, die man unterzeichnen soll. Sollte man Probleme aufzeigen werden diese ignoriert. Fragen, warum man kein oder weniger Gehalt bezahlt bekommt, obwohl man seine Arbeitsleistung anbietet, nur die Firma keine Schichten für einen hat werden ignoriert. Bzw. Darauf hingewiesen das man ja nicht gearbeitete hat. Sagt man Ihnen das, dies gegen das Gesetz ist, da man seine Arbeitsleistung nachweislich angeboten hat. ...
Ohne Respekt, "hey morgen musst nach ...."
Vorgesetzte ignorieren Anfragen
Katastrophe, man wird solange ignoriert, bis man benötigt wird. Dann wird alles schön geredet und nach der Arbeit meldet sich keiner bzw antwortet keiner
Die Kommunikation im Unternehmen ist grenzwertig. Am Anfang wirkt alles super, aber das abgehobene Verhalten der Vorgesetzten ist schwer zu ertragen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Es lässt sich sehr gut über persönliche Ziele sprechen und es wird versucht alles Möglich zu machen um diese zu erreichen
wenn man sich reinhängt gut. Hab eine Weiterbildung zum Saunameister angeboten bekommen und auch gemacht.
Festangestellte werden gefördert in der persönlichen Entwicklung
Ich konnte mir den Saunameister offiziell bescheinigen lassen
Auch hier wird anfangs viel versprochen aber nichts gehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Poseidon Bäderdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Poseidon Bäderdienst besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Poseidon Bäderdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Poseidon Bäderdienst als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
Kultur
Poseidon Bäderdienst
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Poseidon Bäderdienst
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen