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GmbH
Bewertung

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Man muss sein Gehalt hinterherlaufen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Walldorf (Meiningen) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten und das Versprechungen gemacht worden, die nicht eingehalten wurden.

Verbesserungsvorschläge

Führungskraft sollte sich mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen und auf Probleme hören. Es sollen keine leeren Versprechungen gemacht werden.

Gehalt/Benefits

Stundenlohn ist zwar gut, allerdings wurde das Gehalt nicht gezahlt. Nach Nachfrage kam keine Antwort, erst Wochen später nach mehreren Anruf versuchen konnte es geklärt werden

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztet antwortet und reagiert nicht auf Probleme. Gehalt wurde nicht gezahlt und auf Nachfrage bin ich ignoriert worden

Arbeitsbedingungen

Bei Problemen ist man ignoriert worden

Kommunikation

Katastrophe, man wird solange ignoriert, bis man benötigt wird. Dann wird alles schön geredet und nach der Arbeit meldet sich keiner bzw antwortet keiner


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Darius Gebel, Geschäftsführer und Inhaber
Darius GebelGeschäftsführer und Inhaber

schade, dass sie negative Erfahrungen machen mussten. Wir arbeiten regelmäßig auch an der Mitarbeiterkommunikation, damit solche Vorfälle nicht vorkommen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.