Ihr Unternehmen?

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Positive 
Group 
Chemnitz 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht mehr das, was es mal war

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Positive Group Chemnitz GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Image

Siehe Titel. Ist leider nicht mehr das, was es damals war.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice, Karenztage, Arbeitszeit wird online erfasst und den Mitarbeitern vertraut. Urlaub auch mal kurzfristig möglich. Das Plus an Mailingwork.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich kümmert und es nicht viel kostet, gibt es ein paar Chancen. Sehr viel kann man aber nicht erwarten.

Gehalt/Benefits

Bin mit geringerem Gehalt eingestiegen mit Versprechen auf Steigerung. Gehaltserhöhungen rennt man aber sehr hinterher, von selbst passiert nichts. Versprechen auf Erhöhungen z.B. zu Jahresende wurden zumindest bei mir nie gehalten. Bei der aktuellen Situation hat auch niemand Hoffnung, dass sich hier was tut. Inflationsprämie wurde nur zum Teil ausgezahlt, Weihnachtsgeld ist verschwindend gering.

Vorgesetztenverhalten

Persönlich alles sympathische Menschen auf Augenhöhe.
Aber: Nach der Kündigungswelle herrscht Unsicherheit, das Vertrauen ist weg & man hat das Gefühl, dass die GF die Augen davor verschließen. Kritikpunkte oder unschöne Themen wie das Gehalt usw. werden schöngeredet.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, moderne Technik, passt soweit. Im Sommer wird es teils arg heiß in manchen Räumen. Kann im Großraumbüro sehr laut werden, wenn viele da sind (ist aber selten der Fall).


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hanna V.HR Manager

Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du die Flexibilität, die Work-Life-Balance und die moderne Arbeitsumgebung bei uns positiv siehst. Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte ernst. Die vergangenen Monate waren für uns alle herausfordernd und wir verstehen, dass das Vertrauen dadurch gelitten hat.

Themen wie Karriereentwicklung, Gehalt und Kommunikation sind uns wichtig, und wir wissen, dass es hier noch Verbesserungsbedarf gibt. Wir arbeiten daran, mehr Klarheit und Verlässlichkeit zu schaffen. Dein Feedback hilft uns dabei, an den richtigen Stellen anzusetzen.

Falls du weitere Anregungen hast oder den Austausch suchst, komm gerne auf uns zu - auch außerhalb regulärer Feedbackgespräche.

Liebe Grüße
Hanna Völkle
HR Manager

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.