Ein Wandel ist oft ein Auf und Ab.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang untereinander. Die Hands-On-Mentalität. Den Freiraum in der Tätigkeit und auch das Scheitern dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungen.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung von Gehalt. Nicht nur wegen zusätzlichen Aufgaben, sondern auch Zwecks Inflation und realer Kaufkraft.
Arbeitsatmosphäre
Die Belegschaft und auch HR setzen alles daran, dass die Atmosphäre so gut wie möglich ist.
Image
Jeder hat eine andere Wahrnehmung. Aber für mich ist die Realität oft sogar besser.
Work-Life-Balance
Dies ist Abhängig von der Abteilung und einem selber. Urlaub geht immer spontan nach Absprache. Arbeitszeiten können so flexibel wie möglich gelegt werden.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier ist es immer individuell. Durch die neuen Strukturen, bin ich aber zuversichtlich für die nächste Zeit.
Gehalt/Benefits
Hier muss ich leider ehrlich antworten, dass das ein Punkt ist, der leider nicht so zufriedenstellend ist, wenn man sich rein den Lohn/Gehalt anschaut. Für mich macht aber der Umgang miteinander, das Büro, die Benifits und co. einiges weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier sieht es sehr gut aus. Luft nach oben gibt es natürlich immer.
Kollegenzusammenhalt
Ich kenne kein Unternehmen, wo die Mitarbeitenden so herzlich untereinander sind. Keine Story von "wir sind eine Familie", sondern alles eher in einem freundschaftlichen Umfeld, sodass man auch gern privat miteinander Zeit verbringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, alle werden gleich eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist eine der großen Baustellen derzeit. Aber auch hier wird aktiv geschaut und alle Leute eingebunden. Aufgrund der neuen Gruppen-Struktur, ist dies natürlich nicht so einfach.
Arbeitsbedingungen
Super schönes Büro. Neuste Laptops mit Wunsch Betriebssystem/Hersteller. Teilweise 4k Monitore.
Kommunikation
Kommunikation ist keine Einbahnstraße. An der Verbesserung wird immer gearbeitet. Bei einigen Themen muss einfach aktiv nachgefragt werden. Immer Abhängig von der Situation.
Gleichberechtigung
Hier ist das Unternehmen gut aufgestellt. Keine 5 Sterne, da doch überwiegend männliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Hier ist es auch wieder abhängig von jedem selbst und auch Abteilung. Man muss vor allem kommunizieren, wenn man gerade unzufrieden sein sollte. Nach Lösungen wird immer gesucht.