Toller Arbeitgeber für Menschen mit positivem Mindset :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werte, die Außen drauf stehen (Collaboration, Commitment, Evolution) stecken definitiv darin. Ein Mensch, der genau diese Werte auch vertritt, wird sich hier wohlfühlen und ein tolles Umfeld haben, an Dingen zu arbeiten. Das Unternehmen ist im Wachstum, sodass natürlich (noch) nicht überall Konzernstrukturen stehen. Andererseits bietet genau das eine Möglichkeit, sich einzubringen und gemeinsam am Erfolg zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich etwas nicht gut finde, spreche ich es direkt bei meinem Vorgesetzten und/oder HR Verantwortlichen an. Habe ich schon konkret gemacht und mir konnte geholfen werden - so soll das sein :)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr offene und wertschätzende Atmosphäre untereinander, sei es zwischen den Kollegen als auch in Zusammenarbeit mit den Führungskräften. Man kann auf jeden offen zugehen und es wird weitergeholfen, auch kritische Dinge können angesprochen und diskutiert werden. Ich fühle mich gehört und gesehen.
Kommunikation
siehe oben :) es gibt viele gute Wege, über die kommuniziert wird. Ein positives Beispiel sind individuelle Gespräche zu allen möglichen Anlässen wie regelmäßige Quartals-Follow-ups, aber auch interne Calls in Teams und Bereichen. Auch bei kritischen Themen wie im Rahmen struktureller Veränderungen wurde sich viel Zeit für Einzelgespräche genommen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur bei Events, sondern auch innerhalb interner (fachlicher) Community-Formate merkt man, dass eine tolle Dynamik herrscht und die Kollegen gemeinsam etwas bewegen möchten bzw. es schon tun. Wenn man sich intern einbringen möchte, hat man viele gute Gelegenheiten dazu und kann dadurch auch die wirklich tollen Kollegen kennenlernen :)
Work-Life-Balance
Arbeitsort und -zeiten sind, natürlich immer den Projektumständen entsprechend, sehr flexibel gestaltbar. Die eigene Auslastung wird in den Gesprächen regelmäßig abgefragt und Regelungen für Mehrarbeit werden gefunden - alles eine Frage der Kommunikation. Einziges Mini-Manko: Gleittage wären super ;)
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine Vielzahl an tollen Managern, die sich sehr engagiert um die zugordneten Mitarbeiter kümmern, gemeinsam mit HR an Problemen bzw. Lösungen arbeiten, eng an ihren Mitarbeitern dran sind und diese fördern und weiterentwickeln. Wirklich selten so erlebt. Eigene Managerin ist wirklich toll, involviert mich stark und lässt gleichzeitig Freiheit bzw. eigene Verantwortungsbereiche. Ein großer Bindungsfaktor für mich persönlich!
Interessante Aufgaben
Insgesamt sehr vielseitig, da man zusätzlich zu den vorgesehenen (Projekt-)Aufgaben viele interne Möglichkeiten hat.
Gleichberechtigung
Führungsverhältnis scheint ausgewogen, auch keine Unterschiede in Bedingungen erkennbar
Umgang mit älteren Kollegen
es scheint keine altersspezifischen Unterschiede zu geben
Arbeitsbedingungen
super Ausstattung im Office (kann nur den eigenen Office-Standort beurteilen, dieser ist top!)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt auf jeden Fall schon wachsende Initiativen und Bewegungen in diese Richtung (soziale sowie fachliche CSR Community)
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht bekanntlich immer. Gehälter aber ok und es gibt vor allem jährliche Gehaltsgespräche und die Möglichkeit, dadurch jährlich das eigene Gehalt zu steigern. Zudem wurden erste tolle Benefits eingeführt, die das Gehalt entsprechend ergänzen, daneben werden Weiterbildungen finanziert, siehe unten.
Karriere/Weiterbildung
Großer Pluspunkt. Es gibt eine eigene Evolution-Abteilung und viele Möglichkeiten für Trainings, besonders fachlicher Natur. Gewünschte Trainings müssen natürlich sinnvoll gewählt werden (versteht sich von selbst), aber dann werden sowohl Trainingszeiten zur Verfügung gestellt als auch Kosten übernommen.