Mangelnde Transparenz, Herausforderungen bei Projektzuweisungen und fehlende Struktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Andere Mitarbeiter sind nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich am Arbeitgeber schlecht finde, ist die mangelnde Transparenz während der Probezeit. Auch wenn die Leistung gut ist, zählt letztendlich nur, ob sie Schwierigkeiten haben, ein Projekt für Sie zu finden. Während der Projektsuche oder Projektpause müssen Sie möglicherweise selbst nach Beschäftigung suchen, ohne klare Anleitung oder Ziele seitens des Managers. Sie befinden sich in einer Art Jobsuche-Situation, da das Unternehmen Ihre Dienste an Dritte weitervermittelt. Daher müssen Sie sich durch Interviews mit Kunden beweisen, um in Projekten eingesetzt zu werden. Wenn das Unternehmen Schwierigkeiten hat, Mitarbeiter in Projekten zu platzieren oder Schwierigkeiten hat, Projekte zu finden, kann es vorkommen, dass Ihr Vertrag ohne vorherige Warnung beendet wird (was bereits vielen Leuten passiert ist).
Verbesserungsvorschläge
Seien Sie gegenüber den Mitarbeitern transparenter bezüglich der Unternehmensabläufe, Projektabläufe und der ständigen Suche nach neuen Projekten. Mitarbeiter sollten darauf vorbereitet sein, regelmäßig Interviews mit externen Kunden zu führen und hauptsächlich eigenständig mit den Kunden zusammenzuarbeiten. Es ist wichtig, fair zu sein, wenn während der Probezeit nur wenige Projekte zum Profil des Mitarbeiters passen, und dies als möglichen Grund für eine Entlassung in Betracht zu ziehen
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre und freundliche Leute, aber ständige Projektinterviews und eine kundenabhängige Stimmung
Kollegenzusammenhalt
Homeoffice System, sonst ab und zu Afterwork Partys
Gehalt/Sozialleistungen
4150
Karriere/Weiterbildung
Sie versprechen persönliche Weiterentwicklung, aber sie ist oberflächlich, nicht gut strukturiert und die Meetings finden nie wirklich statt.