Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Possehl Secure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da viel Homeoffice, findet Kommunikation primär über Email und das 3monatige Get-Together statt
Wenns brennt helfen die KollegInnen immer aus
Viel Homeoffice, Freizeit- und Sportangebote, Dienstrad, Arbeitszeit frei wählbar wo möglich
Verständnisvoll, möchte die MitarbeiterInnen zufrieden stellen
Sehr angenehme Amosphäre, Kaffee, Wasser, Obst kostenlos, Mittagessen vergünstigt. Entspannte Arbeitskultur, wenig Kontrolle dafür mehr Eigenverantwortung