Licht und Schatten
Arbeitsatmosphäre
Offen und Herzlich, aber bei Druck/Deadlines sehr unangenehm. Schuld wird grundsätzlich als Erstes beim Projektmanager gesucht, oft Kritik ohne vorher alle Seiten gehört zu haben
Kommunikation
Wichtiges erfährt man aus der Presse oder via Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen, zumindest in den unteren Hierarchiebereichen
Work-Life-Balance
Agenturtypisch. 120% Auslastung/Überlastung mit Überstunden werden erwartet. Wer nach 8 Stunden geht wird schief angeschaut
Vorgesetztenverhalten
Viele Versprechungen (Fortbildungen, Gehaltserhöhung, Sonderleistungen) die nicht eingehalten wurden - trotz mehrmaligem Nachfragen
Interessante Aufgaben
Eigentlich nur ein großer Kunde -und auf dem ist die Arbeit immer die gleiche. Viele kreative Konzepte werden aufgeweicht oder wandern direkt in die Ablage.
Gleichberechtigung
Geschlecht/Soziales hat keinen Einfluss auf die Karriere. Allerdings wird mit den Kreativkollegen (D/Argentinien) unmöglich umgegangen - hire and fire vom Feinsten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die einzige Kollegin über 45 war nach der Probezeit wieder raus. Altersschnitt: 35 und jünger
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro - gerade beim Telefonieren sehr anstrengend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt. Allerdings gibt es "Charity-Initiativen", die aber komplett auf die Mitarbeiter zurückgehen, nur in der Freizeit stattfinden und nicht von der Leitung gefördert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst für Agenturstandards niedrig. Trainees/Azubis werden bei der Übernahme mit mickrigen Gehältern abgespeist. Gehaltserhöhung nur als allerletze Maßnahme um MAs von der Kündigung abzuhalten
Image
Von Kunden musste man sich anhören, dass man ein Billigheimer sei und hatte ein entsprechendes Standing
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine "Academy", die aber seit Jahren nicht gepflegt wird. Fortbildungen werden mit Hinweis auf die Arbeitsbelastung abgelehnt. Statt auf Kongresse/Vorträge zu gehen wird empfohlen, einfach ein Buch zur Weiterbildung zu lesen