Ehemals guter Arbeitsplatz geht langsam zugrunde :-(
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist ein gutes Händchen für neue Mitarbeiter, es werden oft fähige und sehr nette Personen eingestellt. Leider sind diese ebenso schnell wieder weg, wenn das wahre Gesicht der Chefetage gezeigt wird und der Wind schnell anders weht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von wie vielen Haien kann man sich innerhalb von fünf Jahren verschlingen lassen..? Eine Übernahme schließt sich an die andere an. Es bleibt spannend.
Vom Netzwerk profitiert nur die oberste Ebene. Der einzelne Mitarbeiter zählt leider nichts.
Schade!
Arbeitsatmosphäre
Ok, neue Mitarbeiter werden in der Regel gut aufgenommen. Durch die hohe Fluktuation und das Zusammenwürfeln von Teams und Agenturen ist die Atmosphäre doch manchmal eher angespannt.
Kommunikation
Viele Versprechungen etwas zu ändern, das meiste erfährt man jedoch über den Flurfunk. In einer kleinen Runde vereinbarte Änderungen oder Kündigungen werden teilweise komplett verschwiegen und ausgesessen - auf einmal ist es dann halt so.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel recht gut. Schade nur, dass es viele Lästereien und Tratsch gibt.
Work-Life-Balance
Überstundenausgleich gibt es faktisch nicht, nur nach Ermessen des Vorgesetzten. Abend- und Wochenendarbeit werden regelmäßig erwartet, nicht zuletzt bedingt durch die Zusammenarbeit mit Südamerika. Ein "Nein" gegenüber des Kunden gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige gute Vorgesetzte, viele sind jedoch nur durch Zufall auf ihre Position aufgestiegen und haben demnach keine Führungserfahrung, worunter dann der geführte Mitarbeiter leidet. Fehlende Transparenz und Kommunikation bei Entscheidungen und das unterschiedliche Behandeln der geführten Mitarbeiter ist weder kompetent noch fair.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Branchen und Kunden, es kommt immer wieder eine neue Gelegenheit um die Ecke.
Gleichberechtigung
Bis unterhalb der Managementebene ok. Bei Gehalt und Aufstieg waren häufig die männlichen Kollegen die erste Wahl.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt branchenüblich, mir wurden keine Sozialleistungen angeboten.
Image
Bei vielen Kunden als günstig und qualitativ mäßig bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Bis zu einer gewissen Ebene wird auf Weiterbildung komplett verzichtet. Auch das Trainee-Programm enthält bis auf Messebesuche keine relevanten Werkzeuge, um sich fachlich weiterzubilden. Interne Weiterbildungen durch Kollegen sind häufig aufgrund von Zeitknappheit nicht besonders fundiert.