53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einmal die Woche frisches Obst.
Getränke, Müsli umsonst.
Feiern nach der Arbeitszeit.
Arbeitsplatzgestaltung.
Kommunikation durch Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten.
Überstundenregelung.
Flurfunk.
Die Arbeitsatmosphäre ist okay. Lob kommt nur auf Nachfrage.
Außen hui, innen... das Image könnte intern durch minimale Verbesserungen deutlich gehoben werden.
Agentur. Überstunden gehören dazu und werden auch gern gesehen. Ausgleich gibt es nicht.
Kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Interne Vorträge von selbsternannten Spezialisten. Bitte hier dringend um Verbesserungen.
Leider nicht vorhanden. Keine Mülltrennung oder Fair Trade Produkte.
Zusammenhalt innerhalb der Teams.
Große Agentur, viel Gerede.
Gibt es kaum. Altersdurchschnitt liegt durch hauptsächlich Trainees und Azubis bei Mitte/Ende 20.
Die Meinung der Vorgesetzten hat Priorität.
Konfliktsituationen müssen in der Regel selbst gelöst werden.
Großraumbüro. Es ist in Ordnung - könnte aber durch rücksichtsvolleres Verhalten optimiert werden.
Man bekommt Informationen auf anderen Wegen.
Gehalt: Frauen / Männer
Pflichtaufgaben gibt es immer. Feedback einbringen, dann kann das Aufgabengebiet bestimmt anders gestaltet werden.
In erster Linie die Menschen und die Möglichkeit viel Verantwortung zu übernehmen, egal auf welcher Hierarchieebene man steht.
teilweise unkoordinierte Abläufe
interne Kommunikationsprozesse sollten an manchen Stellen verbessert werden
Kollegen, alle sind super nett und kompetent!
-
weiter so!
Offen und Herzlich, aber bei Druck/Deadlines sehr unangenehm. Schuld wird grundsätzlich als Erstes beim Projektmanager gesucht, oft Kritik ohne vorher alle Seiten gehört zu haben
Von Kunden musste man sich anhören, dass man ein Billigheimer sei und hatte ein entsprechendes Standing
Agenturtypisch. 120% Auslastung/Überlastung mit Überstunden werden erwartet. Wer nach 8 Stunden geht wird schief angeschaut
Es gibt eine "Academy", die aber seit Jahren nicht gepflegt wird. Fortbildungen werden mit Hinweis auf die Arbeitsbelastung abgelehnt. Statt auf Kongresse/Vorträge zu gehen wird empfohlen, einfach ein Buch zur Weiterbildung zu lesen
Selbst für Agenturstandards niedrig. Trainees/Azubis werden bei der Übernahme mit mickrigen Gehältern abgespeist. Gehaltserhöhung nur als allerletze Maßnahme um MAs von der Kündigung abzuhalten
Müll wird nicht getrennt. Allerdings gibt es "Charity-Initiativen", die aber komplett auf die Mitarbeiter zurückgehen, nur in der Freizeit stattfinden und nicht von der Leitung gefördert werden
Das Team hält zusammen, zumindest in den unteren Hierarchiebereichen
Die einzige Kollegin über 45 war nach der Probezeit wieder raus. Altersschnitt: 35 und jünger
Viele Versprechungen (Fortbildungen, Gehaltserhöhung, Sonderleistungen) die nicht eingehalten wurden - trotz mehrmaligem Nachfragen
Großraumbüro - gerade beim Telefonieren sehr anstrengend.
Wichtiges erfährt man aus der Presse oder via Flurfunk
Geschlecht/Soziales hat keinen Einfluss auf die Karriere. Allerdings wird mit den Kreativkollegen (D/Argentinien) unmöglich umgegangen - hire and fire vom Feinsten.
Eigentlich nur ein großer Kunde -und auf dem ist die Arbeit immer die gleiche. Viele kreative Konzepte werden aufgeweicht oder wandern direkt in die Ablage.
Das Possible Team hält zusammen. Auch nach der Arbeit wird viel unternommen und im Team fühlt man sich wohl. Immer wieder neue Gesichter, die Tür zur HR steht stets offen.Ich hatte eine super Zeit bei Possible.
Conrad himself - verrückter Typ, tolles Team dahinter
Eine eigene Kinderbetreuung wäre das Sahnehäubchen.
Perfekt! Home Office, Teilzeit, Arzt Termine, Urlaub. Hier geht Alles.
Fehler macht jeder, darum keine 5 Sterne :)
In einer Agentur kann man nicht immer aussuchen, was man gerade macht. Aber wo es geht wird Rücksicht auf Wünsche und Talente genommen.
+ super Kollegen und Teams
+ spannende, vielseitige Projekte
+ volle Einbindung in die Teams bereits ab dem ersten Tag
+ offene, teamübergreifende Kommunikation
+ viele gemeinsame Freizeitaktivitäten (Skifahren, Wandern, EM/WM Übertragungen, ...)
Sehr hilfsbereite, herzliche Kollegen - flexible Arbeitszeiten - generell ein tolles Arbeitsklima - super Lage - schöne Räumlichkeiten und immer ein gut gefüllter Kühlschrank :)
- Tolle und flexible Arbeitszeiten, sympathische und jederzeit hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen
- Führungskräfte sind sehr bodenständig
- Man fühlt sich wohl ,da das Arbeitsklima hervorragend ist und man ist ab dem 1. Tag ein Mitglied
- Tolle Lage mitten im Zentrum in München
- Getränke und Kaffee sind verfügbar
- Tolle Dachterrasse mit Blick auf die tollen Berge
- Räumlichkeiten sehr schön beleuchtet und modern ausgestattet
- Die Liebe ins Detail wird schnell beim Betreten der Firma sichtbar
- Tolles Management und flache Hierarchien sind gegeben
- Gemeinsame Freizeitaktivitäten inkl. Feierabendbierchen für alle die daran teilnehmen möchten sind gegeben
BLEIBT SO! :-)
Tolles Unternehmen mit fairen Vorgesetzten und vielen Sonderleistungen seitens des Managements.
Der tägliche Umgang unter den Kollegen ist spitze. Die Arbeit macht Spaß.
Sobald man Projekte zusammen mit der Leitung des Betriebs hat, wird es ungemütlich: die Personen haben eine bestimmte Meinung zu fast allem - sobald man diese challenged und mit Gegenargumenten herausfordert, wird unsachlich dagegengehalten und heruntergemacht. Klar ist das in Agenturen und bei unterschiedlichen Egos ein Stück weit Standard - so "von oben herab" diktiert wie hier habe ich es aber nur sehr selten erlebt.
Die ganze Firma würde davon profitieren, wenn es viel mehr Austausch gäbe. Die Kollegen an anderen Standorten werden oft nicht richtig eingebunden, und jeder kuscht nur vorm Kunden/Management
Gutes Klima zwischen den Kollegen, mit den leitenden Positionen eher angestrengt
Ansprechpartner auf Kundenseite betrachten die Mitarbeiter nicht auf gleicher Ebene
Es werden Versprechungen gemacht. Fortbildungen/Tagungen wurden mit Verweis auf Arbeitsauslastung aber fast nicht genehmigt
Agentur-Niveau doch eher niedrig. Überstunden werden oft erst nach Diskussion ausgeglichen.
Keine Mülltrennung
Altersschnitt ist um die 30.
Die nächsthöhere Managementebene ist konstruktiv und sachlich, die oberste Ebene duldet aber keine abweichenden Vorschläge. Kollegen wurden von ganz oben zum weinen gebracht
Moderne Räume, zentral, kostenlose Getränke, Homeoffice. IT-Ausstattung für eine Digitalagentur aber veraltet
Zwischen Kollegen offen, Neuerungen in der Firma (z.B. Verkauf) erfährt man aus der Presse
Wer etwas leistet und alle Anweisungen befolgt, wird belohnt.
Aufgrund des begrenzten Kundenstamms oftmals eintönige Aufgaben - allerdings oft auch "Neuland betreten"
So verdient kununu Geld.