kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man fühlt sich sofort Willkommen
Verantwortlichkeiten sind nicht immer klar
Strukturierteres Onbaording mit klaren Terminen und Verantwortlichen Personen
Team, zentraler Standort, Arbeitsausstattung.
Betrifft mich nicht, aber vielleicht für einige interessant: Aktuell, soweit ich weiß, nicht möglich, seinen Hund mit ins Office zu nehmen.
Wichtigster Punkt: Neues, moderneres Office mit mehr Raum zum Zusammenkommen
Team sehr durchmischt vom Alter her, kommen trotzdem alle super miteinander aus. Keine Grüppchenbildung. Man ist auch öfter - unabhängig von seinen Tätigkeiten - mit Leuten aus anderen Abteilungen in Kontakt, dort sind auch alle sehr nett. Es gibt kein "Wir sind eine wichtigere Abteilung als Ihr" Denke - was sehr angenehm ist.
Hier drinnen wissen alle, dass wir vor allem für den guten Zweck arbeiten. Draußen leider die wenigsten.
3 Tage Office // 2 Tage Home Office. Standard-Regelung, wie man sie heute aus den meisten Unternehmen kennt. Wenn man mal einen Tag mehr Home Office braucht, ist das auch kein Thema, aber es wird gerne gesehen, wenn die Leute im Büro sind. Vor allem auch, weil eben aktuell noch viel über die "Ich komme mal fix an deinen Tisch und wir besprechen das" Schiene läuft.
Zu neu im Unternehmen, um das fair bewerten zu können.
Faires Gehalt und dazu betriebliche Altersvorsorge möglich. Zudem Bonus am Jahresende möglich, wenn Ziele erreicht werden.
Ist sehr gut, logisch, als Soziallotterie. Vor allem hervorzuheben sind die verschiedenen Anlässe, bei denen Mitarbeitende selber helfen und anpacken, beispielsweise bei Müll-Sammel-Aktionen.
Zumindest in meinem Team (in den anderen kann ich es nicht bewerten) sehr gut. Jeder hilft jedem und niemand wird mit Problemen allein gelassen.
Sehr gut. Viele ältere Kollegen sind schon viele Jahre hier und fühlen sich sehr wohl. Niemand wird aufgrund seines Alters ausgeschlossen.
Transparent, offen, freundlich und fair. So wie man es sich wünscht.
Macbook und Firmen-iPhone, zum Arbeiten optimal. Was eher nicht soooo geil ist, ist das Büro. Das liegt zwar hervorragend (schnell erreichbar vom Düsseldorfer Hbf), aber ist nicht wirklich modern. Klar, geht immer schlimmer, aber schöner auch.
In meinem Bereich definitiv ausbaufähig. Viele Dinge werden auf kurzem Dienstweg besprochen (was gut sein kann, keine Frage), wodurch aber auch Infos für andere auf der Strecke bleiben. Hier wird aktuell am Aufbau eines Tools gearbeitet, in dem alle Infos zu einem Projekt gesammelt werden. In anderen Unternehmen Standard, hier noch nicht. Aber wird intensiv dran gearbeitet.
Mein Kernteam ist eher männlich geprägt, dafür aber vom Alter her sehr divers. Das breitere Team ist dafür eher weiblich geprägt. Es ist also eine gute Mischung und man hat hier (abteilungsübergreifend) immer das Gefühl, dass das Thema Gleichberechtigung wirklich ernst genommen und gelebt wird.
Auch hier kann ich nur für meinen Aufgabenbereich sprechen. Und der ist bisher abwechslungsreich und vor allem genau so, wie er mir im Vorstellungsgespräch angepriesen wurde.
Ich hatte vorher noch nie einen so guten Arbeitgeber wie die Deutsche Postcode Lotterie! So viel wir für die Mitarbeitenden getan wird, hab ich wirklich noch nirgendwo anders erlebt. Danke für euren Einsatz!
Klar, kann die Kommunikation hier und da auch nochmal besser werden, aber es gibt sonst nichts, was ich schlecht finde. Wenn es hier mal nicht ganz so gute Bewertungen gibt, kommen diese meist von den Mitarbeitenden, von denen sich das Unternehmen getrennt hat und nicht, weil der Arbeitgeber schlecht ist ;)
Super!
Top! Auch die ganzen Benefits sind wirklich wirklich gut.
Ich finde es super, dass das Unternehmen Rücksicht auf jeden einzelnen Arbeitnehmer nimmt, sich stets um das Wohlbefinden sorgt und den Monat mit tollen Veranstaltungen füllt wie bspw. den Kuchen Donnerstag die Charity Times oder einen Borrel am ende des Monats. Die Benefits die das Unternehmen mit sich bringt sind wirklich wertvoll und ich finde man kann sich. nicht beschweren. Die Vorgesetzten sin d Unterstützend und man merkt, dass sie an die Weiterbildung internener Kolleg:innen interessiert sind.
Da sich das Unternehmen momentan im großen Wandel von Start-Up zu mittelständigem Unternehmen entwickelt gibt es kleine Wachstumsschmerzen mit denen das Unternehmen zu kämpfen hat. Dadurch mangelt es an einigen Stellen an Struktur, die jedoch wieder schnell versucht wird aufgebaut zu werden.
Selbst in stressigen Situationen bleibt die Arbeitsatmosphäre stets positiv.
Leider ist das Image der Firma aus unerklärlichen Gründen nicht das allerbeste. Das Leute skeptisch gegenüber einer "Lotterie" sind liegt vielleicht im Urinstinkt, allerdings ist das Unternehmen weit aus viel mehr als nur eine Lotterie.
Selbst in Zeiten, in denen viel los ist und alle Kolleg:innen viel um die Ohren haben, wird darauf geachtet, seine Work-Life-Balance zu pflegen und auf sich selbst zu achten. Es wird auf das Wohlbefinden und die (mentale) Gesundheit der Mitarbeitenden stark geachtet. Die vielen Benefits betonen dies zusätzlich.
Man kriegt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Evtl. ist dies nicht immer (Dank der Kapazitäten etc.) möglich, das Interesse an einem besteht aber durchaus
Da es eine gemeinnützige GmbH ist, ist die Gehaltsspanne evtl. nicht so hoch wie in anderen Unternehmen, allerdings trotzdem auf einem sehr soliden und gutem Niveau.
Als Soziallotterie sind wir da auf einem hervorragenden Weg.
Auf Augenhöhe, immer respektvoll und zu seinen Mitarbeitenden haltend.
Super Standort, tolle Verkehrsanbindungen, gute Ausstattungen im Büro. Die Benefits sind ebenfalls toll.
Dei Kommunikation vor allem im Team gestaltet sich recht positiv, jedoch kann man die Kommunikation immer weiter verbessern.
Das man neben der Telefonie auch noch Mails bearbeiten kann und der Tag somit abwechslungsreich ist.
Es wird viel für die Mitarbeiter getan und auf unser Wohl geachtet.
Es wird super viel für die Mitarbeiter getan. Es gibt Geschenke, an verschiedenen Veranstaltungen darf man Teilnehmen und tolle Benefits. Erst morgen bekommen wir außer der Reihe einfach Pizza fürs ganze Team. Viele Kollegen empfehlen die Stelle sogar an ihre Freunde und bekannten weiter.
Es gibt nichts zu meckern. Jeder Kundenservice da draußen kann sich hier eine dicke Scheibe von abschneiden.
Einige Prozesse sind noch etwas umständlich und könnten angepasst werden.
Ich hatte noch nie einen Arbeitgeber, bei dem die Arbeitsatmosphäre so angenehm ist und bei dem so die Mitmenschen geachtet wird.
Durch Schichtwechsel und Wünsche dir man in der Planung angeben kann, sehr flexibel. Zur Not gibt es auch die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Es gibt die Möglichkeit, verschiedene Skills zu erlernen und so sich auch noch etwas dazu zu verdienen.
Besser als in anderen Jobs!
Verstehen uns untereinander sehr gut.
Der älteste Kollege ist gerade erst 66 Jahre geworden. Alter spielt hier keine Rolle.
Der Austausch findet immer auf Augenhöhe statt.
Top.
Es gibt viele verschiedene Nationalitäten bei uns und jeder wird gleich Behandelt.
Es gibt immer was zutun und der Tag ist abwechslungsreich gestaltet.
Das man jetzt auch mal die Möglichkeit bekommt aus dem Homeoffice zu arbeiten. Auch wenn ich noch nicht lange dabei bin, kann man jetzt schon sagen das es hier ganz anders als bei meinen vorherigen Arbeitgebern ist.
Haben jetzt extra einen separaten Pausenraum für uns bekommen und die Räumlichkeiten wurden mit Bildern verschönert.
Es werden immer auf Wünsche eingegangen und die Schichten dementsprechend auch angepasst. Selbst wenn man spontan einen Termin hat, wird alles versucht, diesen wahrnehmen zu können.
Hatten erst einen Teamtag, wo wir auch noch andere Kollegen außer die vom Kundenservice kennenlernen konnten.
Manchmal etwas viel, aber noch human.
Soziale Förderung, die tollen Mitarbeiterevents, die Sinnhaftigkeit der Tätigkeit, die wichtige Förderungen ermöglicht.
Die Unruhe und Unsicherheit, die durch Alignment-Projekte auf internationaler Ebene ausgelöst werden, hier sollte man die Belegschaft viel transparenter mitnehmen. Die Intransparenz bei Entscheidungen und die teilweise sehr starke Fremdsteuerung der niederländischen "Mutter".
Die Organisation und Prozesse dem Wachstum entsprechend mit skalieren. Projekte, die Mitarbeitenden Feedback ermöglichen sollen, nicht einfach auslaufen lassen ohne irgendwelche Ergebnisse. Mittleres Management auf soziale Intelligenz schulen (und überprüfen) und wichtige Dinge auch mal angehen und nicht immer auf die lange Bahn schieben. Unterstützung bei der Gründung eines Betriebsrates anbieten, dieser "pseudo" Betriebsrat "light" wird einfach den Bedürfnissen der Mitarbeiter nicht mehr gerecht, da einfach oft keine Maßnahmen auf konkrete wichtige Belange folgen.
In den letzten Jahren etwas durchwachsen, u.a. haben ein schlecht eingeführtes "Performance-Management" sowie schlecht begleitete Restrukturierungsmaßnahmen das Image intern m.E. etwas angekratzt. Nach außen hin, hätte die Lotterie ein besseres Image verdient, es wird halt leider noch mit klassischen Lotterien vermengt.
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Regelungen, ermöglichen auch mit Familie eine gute Balance zu erhalten.
Man hat ein Weiterbildungsbudget und verfügbaren Bildungsurlaub.
Ganz ok, mehr geht immer :)
Eine Soziallotterie, das wird auch gelebt, u.a. beteiligt man sich am lokalen Dreckwegtag in Düsseldorf und sonstigen Events.
Kommt auf die Abteilung an.
top!
Sehr durchwachsen je nach Abteilung, i.d.R. ist das Verhältnis zwischen der direkten Führungskraft gut, allerdings sind die höheren Ebenen zwischen Management teilweise mit sehr wenig emotionaler Intelligenz und Feingefühl ausgestattet.
Durch das starke Wachstum leider oftmals Platzprobleme, sodass man öfters planen muss, ob ein Platz verfügbar ist. Aber i.d.R. kann man dann auch wieder ins Homeoffice wechseln z.B. nach Terminen. Die Arbeitsplätze an sich sind modern, und sehr gut und ergonomisch ausgestattet.
Teilweise erreichen einen die wichtigen Informationen viel zu spät, dadurch entsteht unnötiger Zeitdruck. Informationsdichte ist abhängig von der Abteilung, der Vernetzung und Position. Leider oftmals sehr intransparent, hier besteht Optimierungsbedarf
top!
Variiert sehr nach Abteilung, aber ich denke, die Branche bietet viel Abwechslung.
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
wir freuen uns, dass du deine Arbeit bei uns als sinnhaft empfunden hast und dir auch die Förderungen der sozialen Organisationen genauso am Herzen liegen wie uns. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst. Es ist schade, dass du Unruhe und Unsicherheit empfunden hast, die auch durch die Transparenz auf verschiedenen internen Kommunikationswegen für dich nicht ausgeglichen werden konnten. Für Deine zukünftige Laufbahn wünschen wir Dir alles Gute.
Herzliche Grüße
Esther Ortmann
Es ist eine wahre Bereicherung, in ein gemeinnützige Unternehmen zu arbeiten. Der Sinn und Zweck der Tätigkeit gehen weit über den reinen Gewinn hinaus und man spürt, dass man wirklich etwas Gutes tut. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeiterinnen ist oft besonders stark, da alle aus einem gemeinsamen Antrieb heraus handeln und sich für eine gute Sache engagieren. Es ist inspirierend zu sehen, wie viel positive Veränderung durch ehrenamtliches Engagement bewirkt werden kann und wie viel Freude es bereitet, anderen zu helfen mit Fördergelder. In einem gemeinnütziges Unternehmen zu arbeiten ist eine wunderbare Möglichkeit, etwas zurückzugeben und die Welt ein Stückchen besser zu machen.
Die Arbeitsatmosphäre bei uns ist wirklich einzigartig. Jeder bringt seine Stärken ein und wir unterstützen uns gegenseitig. Es herrscht ein offenes und respektvolles Miteinander, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Wir schaffen es immer wieder, auch in stressigen Situationen positiv zu bleiben und gemeinsam Lösungen zu finden. Es ist wirklich inspirierend, Teil dieses Teams zu sein.
Die Work-Life-Balance ist wirklich vorbildlich. Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiterinnen genügend Zeit für ihre persönlichen Interessen und für ihre Familie haben. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Zudem werden regelmäßig Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens angeboten, wie zum Beispiel Urban Sports, monatlich gemütliche Zusammenkommen von Kollegen (Borrel) oder 3 Tage im Jahr bezahlte Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen passt. Wir unterstützen uns gegenseitig, helfen einander aus und feiern gemeinsam Erfolge.
Die Kommunikation bei der Postcode Lotterie ist einfach großartig. Es gibt klare Kommunikationswege und jeder wird regelmäßig über wichtige Informationen und Entwicklungen informiert. Egal ob es um neue Projekte, Änderungen im Unternehmen oder einfach nur um den Austausch von Ideen geht, wir kommunizieren offen und transparent miteinander.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir freuen uns sehr, dass wir dein bislang bester Arbeitgeber sind! Es erfüllt uns mit Stolz, zu lesen, dass du dich in deinem Umfeld so wohl und inspiriert fühlst. Der Zusammenhalt des Teams, der gemeinsame Antrieb und die Wirkung des ehrenamtlichen Engagements über die Gewinne für unsere Teilnehmer*innen hinaus machen uns als gemeinnützige Soziallotterie aus. Umso schöner, dass es dir so viel Freude bereitet, durch deine Tätigkeit die Welt mit uns zusammen Stück für Stück zu einem besseren Ort zu machen. Wir freuen uns auf den weiteren Weg mit dir! Solltest du zusätzliches Feedback haben, komme gerne jederzeit auf die dir bekannten HR-Kolleg*innen zu.
Herzliche Grüße
Esther Ortmann
Sozial engagiert inner sowie aussen. Der Mitarbeiter und seine Arbeit wird wert geschätzt. Starker Zusammenhalt.
Per du und alle sehr nett zueinander
Home office inklusive ;-)
Alter spielt bei uns keine Rolle
Es wird nie mit einem direkten nein geantwortet. "Wir schauen ob es möglich ist"
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr, dass wir der beste Arbeitgeber sind, den du je hattest! Wir werden weiterhin alles geben, damit das so bleibt. Nur durch das Engagement eines jeden Einzelnen in unserem Team können wir die Welt auch weiterhin zu einem besseren Ort machen.
Herzliche Grüße
Esther
So verdient kununu Geld.