Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternehmen hat kurze Entscheidungswege. Hier kann man etwas bewirken mit aufbauen und entwickeln. Es werden viele richtige Entscheidungen für das Unternehmen getroffen. Leider aber nicht immer die richtigen für die Mitarbeiter.
Die Art und Weise wie das Unternehmen seinen Mitarbeiter in meinem Fall behandelt hat war wirklich unfair. Ich finde jemanden neues hinter meinen Rücken für meine Stelle zu suchen ohne ein Gespräch zu führen finde ich Schlecht am Arbeitgeber.
Vielleicht könnte man mehr Benefits für Mitarbeiter anbieten. Wie z.B. eine Kooperation mit Fitnessstudios.
Das arbeiten mit dem Vorgesetzten bringt spaß und ist auf Augenhöhe.
Das Image der Firma hat in den letzten Jahren gelitten aber diese Zeiten sind lange vorbei. Es geht alles in die richtige Richtung. Innerhalb der Firma wird nur positiv gesprochen, weil die Mitarbeiter sehen was sich alles ins positive verändert.
Bisher gab es bei Urlaubsplanungen, egal wie lange, keine Probleme. Auf Familien wird Rücksicht genommen.
Eine Entwicklungsmöglichkeit ohne das nötige Vertrauen ist leider nicht möglich.
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Das Gehält ist sehr zufriedenstellend. Sozialleistungen sind vorhanden aber noch ausbaufähig. Das Unternehmen ist aber immer bereit sich weiterzuentwickeln und offen für neue Vorschläge.
Soweit möglich, papierloses arbeiten.
Die Kollegen halten hier alle zusammen. Falls jemand mal ausfällt wird alles übernommen. Das offene und direkte Verhalten tut dem Team gut.
Alle Kollegen, ob jung oder alt werden hier geschätzt und respektiert.
Anfangs war die Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzen hervorragend. Klare und realistische Ziele. Alle Entscheidungen wurden mit dem Mitarbeiter gezogen. Eine offene und direkte Beziehung.
Leider wurde ich dann eines besseren belehrt. Mein Vorgesetzter hat leider mein Vertrauen missbraucht.
Das Unternehmen ist auf dem neusten Stand der Technik und entwickelt sich immer weiter.
Regelmäßige Meetings stärken den Zusammenhalt und den Informationsfluss.
Die Aufgabenaufteilung ist fair und klar definiert. Hier hat man alle Freiheiten diese weiter zu optimieren. Anders als bei einem Konzern, darf man hier mitentscheiden.
Dass, er einfach 150 Mitarbeiter von einem Tag zum anderen kündigt.
Die Produktion in allen Standorten wurde am 30.06.2020 plötzlich gestoppt und wir wurden freigestellt
Die haben unsere Firma am 01.11.2021 übernommen und nach 8 Monaten das Ende. Kein gutes Verhalten !
Keiner hat sich geäußert und am letzten Tag noch bis Ende gearbeitet und danach unwiderruflich freigestellt. Unfair !
Endlich klare Verantwortlichkeiten.
Die Fläche muss noch enger eingebunden werden.
Die Ansagen sind gut. Jetzt muss Fahrt aufgenommen werden, damit die Postcon Konso wieder das wird was sie mal war.
Neues Teams aus erfahrenen Kollegen. gute Mischung.
Die Konso lebt und ist wieder am Markt.
Endlich wieder ein gemeinsames Unternehmensziel!
Guter Umgang
Muss sich noch finden. Aber die Chefs machen einen guten Eindruck.
Alles prima