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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pott Immo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pott Immo
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pott Immo
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Über alle Abteilungen und Ebenen fühlt man die Freude am und im Unternehmen. Arbeitsplätze sind modern ausgerüstet.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Ob Abteilungsleiter oder der "einfache " Angestellte. Jeder wird über den aktuellen Stand und Aussichten in seinem Bereich informiert. Transparenz wird gross geschrieben.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Kennt Ihr die Musketiere?^^

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Du findes hier keinen 9- 5 Job. Das wollen wir auch nicht. Erfülle Deine Aufgaben und Ziele. Wenn diese um 15 Uhr fertig sind, dann beginnt der Life Balance, aber sei auch bereit länger als 17 Uhr zu arbeiten.
In dieser Firma machst Du es auch gerne, den Du bist Teil des Ganzen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr gute Kommunikation auf Augenhöhe. Die Geschäftsleitung hat für jeden ein offenes Ohr. Es herrscht ein kollegiales Verhältnis ohne das der Respekt und die Distanz zur GEschäftsführung verloren geht

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Du bist in Deinen Aufgaben nicht gebunden. Weiterbildung wird gross geschrieben und gefördert

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