Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Potthoff Kartonagen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat es früher "fast" nie gegeben! Es tut sich aber etwas ...
Ist derzeit TOP! Wenn es irgendwo Probleme gibt, wird sich "vorne" an einem Tisch gesetzt und offen gesprochen!
Durch Einführung des neuen Stundenkontos gut! Wenn man mal kurzfristig ein paar Stunden frei braucht, ist das kein Problem.
Man muss unterscheiden zwischen Produktionsleitung und Geschäftsführung ... die PL ist Note 6* ... der "neue" vorne, macht das schon gut ...offene Türen waren früher Mangelware.
Monotone Arbeit in der Kleberei! Hier muss man aber auch sagen, dass durch Neukunden, andere Interessante Bereiche dazugekommen sind (Konfektion etc.)
Es war schon deutlich schlechter, aus der Verwaltung kommt ein "WIR" Gefühl.