5 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man wird freundlich aufgenommen und arbeitet in einem motivierten Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
Das Unternehmen verfügt über ein positives Image und wird sowohl von Mitarbeitenden als auch von Kunden als zuverlässiger und professioneller Arbeitgeber wahrgenommen.
Auf eine gute Work-Life-Balance wird geachtet. Private Belange werden nach Möglichkeit berücksichtigt und es wird versucht, flexible Lösungen zu finden.
Im Bereich Karriere und Weiterbildung besteht noch Verbesserungspotenzial. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten jedoch transparenter kommuniziert und gezielter gefördert werden. Mehr Weiterbildungsangebote und klarere Perspektiven würden die langfristige Entwicklung der Mitarbeitenden zusätzlich stärken.
Die Vergütung ist fair und wird durch attraktive Zusatzleistungen ergänzt. Das Gesamtpaket vermittelt Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.
Es wird Verantwortung im sozialen und ökologischen Bereich übernommen. Nachhaltigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen spielen eine wichtige Rolle.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Herausforderungen und arbeitet gemeinsam an Lösungen.
Erfahrung und langjährige Betriebszugehörigkeit werden wertgeschätzt. Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und ihr Wissen wird gerne weitergegeben.
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und zeigen Wertschätzung für deren Arbeit. Feedback wird konstruktiv gegeben und man erhält die notwendige Unterstützung.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut organisiert. Die notwendige Ausstattung ist vorhanden und schafft eine angenehme Grundlage für effizientes Arbeiten.
Die Kommunikation ist offen, transparent und lösungsorientiert. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben und bei Fragen findet man jederzeit ein offenes Ohr.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft fair und respektvoll behandelt. Vielfalt wird geschätzt und ein diskriminierungsfreies Miteinander gefördert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und neue Fähigkeiten zu entwickeln. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und vielseitig. Man darf von Anfang an an den echten Projekten mitarbeiten und sich so direkt einbringen.
Ein angenehmes Arbeitsumfeld, respektvoller Umgang, gute Zusammenarbeit im Team und verlässliche Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist professionell und respektvoll
Sehr gute Work-Life-Balance durch planbare Arbeitszeiten und Verständnis für private Bedürfnisse
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur fachlichen Entwicklung
Faire und angemessene Vergütung mit soliden Sozialleistungen
Verantwortungsbewusster Umgang mit Umwelt- und sozialen Themen im Arbeitsalltag
Ausgeprägter Kollegenzusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als echtes Team
Sehr respektvoller Umgang mit älteren Kolleg:innen. Wissen und Erfahrung werden geschätzt
Sehr wertschätzendes und unterstützendes Vorgesetztenverhalten. Führungskräfte sind ansprechbar und treffen klare Entscheidungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung und einem angenehmen Arbeitsumfeld
Offene, klare und transparente Kommunikation. Informationen werden zuverlässig und rechtzeitig weitergegeben
Sehr respektvoller und fairer Umgang. Chancengleichheit ist im Arbeitsalltag selbstverständlich
Spannende und vielseitige Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum und Lernmöglichkeiten
-Eigenständiges aber auch unterstützendes Arbeiten.
-Die Kollegen
-Anspruchsvolle Arbeit
-Möglichkeit zum Homeoffice
Ungezwungen & unkompliziert. Gute Arbeit wird gelobt, Fehler werden angesprochen
Bezahlte Überstunden sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
Man kann jederzeit auf jeden zugehen. Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Bei unfreundlichen Kunden setzen sich die Vorgesetzten für einen ein.
Höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage, Gute Hardwareausstattung
Wie in den meisten Unternehmen gibt es Luft nach oben wie z.B. eine bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Das Gehalt und die zusätzlichen Leistungen sind gut, zusätzlich werden Überstunden bezahlt und das Gehalt kommt pünktlich.
Es gibt immer wieder neue Arbeitsumfelder. Dadurch bieten sich ständig neue interessante Aufgaben.
Die Arbeit ist anspruchsvoll. Ich kann frei entscheiden, wie ich ein Problem oder ein Feature umsetze. Neue Technologien können genutzt werden.
siehe Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungen könnten untereinander mehr kommunizieren, damit jeder weiß welche Ziele verfolgt werden - leider gibt es dafür noch keine Routine.
Die Arbeit ist fordernd und fördernd. Es wird gelobt aber auch kritisiert.
Möglichkeit zum Home Office, gemachte Überstunden werden bezahlt und eine 4 Tage Woche ist nach Absprache möglich.
Es herrscht ein sehr kollegiales Verhältnis abteilungsübergreifend. Jeder kennt sein Aufgabenbereich, es wird einander geholfen und jeder bleibt in seiner Kompetenz.
Der Vorgesetzte hat unsere Interessen geschützt, als Kunden sich despektierlich gegenüber Kollegen geäußert hat.
Die Entwickler arbeiten im Großraumbüro mit der Möglichkeit sich in 2 separate Räume zurückzuziehen. Höhenverstellbare Schreibtische, helle Räume, Klimaanlage und die Möglichkeit von jedem Arbeitsplatz sich auf eine Arbeitsumgebung anzumelden. Wenn viel Last herrscht, leidet die Produktivität - da wäre mehr Leistung wünschenswert.
Wie in vielen Unternehmen bietet die Kommunikation auch Potential nach oben in Hinsicht von abteilungsübergreifenden Informationen.
Ein Job-Bike kann zur Verfügung gestellt werden, anfallende Überstunden werden bezahlt, das Gehalt kommt pünktlich zum Monatsende und eine Guthaben-Karte, die monatlich aufgeladen wird.
Durch unterschiedliche Technologien, die zum Einsatz kommen, wird es nie langweilig. Spielraum für neue IT-Trends ist gegeben und dürfen genutzt werden.
Work-Life Balance, Vorgesetztenverhalten, insbesondere Teamwork.
Fällt mit nichts direktes ein.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Atmosphäre ist sehr gut. Auch das Verhalten der Vorgesezten ist fair. Sie loben oder kritisieren, wo es angebracht ist. Seit dem Umzug in das neue Gebäude sind die Räume heller und man fühlt sich wohl.
Früher hatte die Firma auf proprietäre Hardware von IBM gesetzt. Heute wird viel mit Docker und Linux gemacht. Insgesamt spürt man deutlich eine Modernisierung um Unternehmen. Für Kunden und Mitarbeiter.
Großer Pluspunkt für die flexible Arbeitszeiten. Man kann kurzfristig in Abstimmung mit den Kollegen auch mal später kommen oder früher gehen. Seit kurzem werden Zeiten elektronisch erfasst und Überstunden bezahlt. Überstunden werden aber nicht eingefordert, das kenne ich auch anders.
Weiterbildung könnte mehr sein, habe ich aber auch nicht eingefordert.
Das Grundgehalt ist OK. Weitere Sozialleistungen sind wohl jetzt möglich.
Solartherme ist installiert, es gibt Ladestationen für Elektroautos auf den Parkplätzen.
Wirklich sehr gut! Teamarbeit wird gelebt und es besteht immer große Hilfsbereitschaft untereinander. Eine sehr große Stärke des Unternehmens, die täglich zu spüren ist.
Ist von jung bis weniger jung alles dabei. Tolles Zusammenspiel aus Erfahrung und frischen Impulsen.
Probleme können jederzeit angesprochen werden. Entscheidungen werden immer gemeinsam besprochen, Einwände werden akzeptiert.
Die Firma ist in ein neues Gebäude umgezogen. Alle Büros sind neu eingerichtet und haben Klimaanlage. Die Schreibtische sind höhenverstellbar. Mineralwasser, Kaffee, Latte und sogar Fritz Cola stehen kostenlos zur Verfügung. Es gibt eine eine voll ausgestattete Küche sowie einen Aufenthaltsraum. Parkplätze und Busanbindung sind gut.
Einmal wöchentlich das Team. Alles weitere läuft über Messanger in Gruppen oder auf dem Flur.
Haben hier alle. Kann keinen Unterschied feststellen.
Mitarbeiter dürfen selbst Impulse einbringen. Projekte werden immer im Team besprochen.