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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Büroausstattung ist sehr gut, das Team ist super nett und es gibt regelmäßig etwas Süßes als Nervennahrung. Was die Arbeit hier aber wirklich besonders macht, sind die spannenden Projekte. Ich durfte zum Beispiel viel an unserer hauseigenen Software-Welt mitarbeiten. Dazu kam die regelmäßige Betreuung der App-Releases in den Stores für unsere verschiedenen Kunden und vieles mehr. Dadurch wird es im Arbeitsalltag wirklich nie langweilig und man hat immer die Chance, viel Neues dazuzulernen.
Ein angenehmes Arbeitsumfeld, respektvoller Umgang, gute Zusammenarbeit im Team und verlässliche Arbeitsbedingungen
Bewertung lesen
-Eigenständiges aber auch unterstützendes Arbeiten.
-Die Kollegen
-Anspruchsvolle Arbeit
-Möglichkeit zum Homeoffice
Die Arbeit ist anspruchsvoll. Ich kann frei entscheiden, wie ich ein Problem oder ein Feature umsetze. Neue Technologien können genutzt werden.
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Gute Büroausstattung, Homeoffice für Entwickler
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Durch die hohe Dynamik im Alltag läuft die interne Kommunikation manchmal etwas zeitversetzt ab.
Schlechte Kommunikation, Mangel an grundsätzlichen Soft Skills. Einarbeitung, Professionalität (nicht mal Checkliste und Zwischengespräche während Einarbeitung), Absprachen nicht eingehalten
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siehe Verbesserungsvorschläge
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Fällt mit nichts direktes ein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Abteilungen könnten untereinander mehr kommunizieren, damit jeder weiß welche Ziele verfolgt werden - leider gibt es dafür noch keine Routine.
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Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von POTTHOFF + PARTNER ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Spannende und vielseitige Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum und Lernmöglichkeiten
5
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Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und neue Fähigkeiten zu entwickeln. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und vielseitig. Man darf von Anfang an an den echten Projekten mitarbeiten und sich so direkt einbringen.
5
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Es gibt immer wieder neue Arbeitsumfelder. Dadurch bieten sich ständig neue interessante Aufgaben.
Durch unterschiedliche Technologien, die zum Einsatz kommen, wird es nie langweilig. Spielraum für neue IT-Trends ist gegeben und dürfen genutzt werden.
5
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Mitarbeiter dürfen selbst Impulse einbringen. Projekte werden immer im Team besprochen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von POTTHOFF + PARTNER ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Im Bereich Karriere und Weiterbildung besteht noch Verbesserungspotenzial. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten jedoch transparenter kommuniziert und gezielter gefördert werden. Mehr Weiterbildungsangebote und klarere Perspektiven würden die langfristige Entwicklung der Mitarbeitenden zusätzlich stärken.
3
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Zusagen zur Weiterbildung wurden nicht eingehalten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • POTTHOFF + PARTNER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet POTTHOFF + PARTNER besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen POTTHOFF + PARTNER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei POTTHOFF + PARTNER als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


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