Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Büroausstattung ist sehr gut, das Team ist super nett und es gibt regelmäßig etwas Süßes als Nervennahrung. Was die Arbeit hier aber wirklich besonders macht, sind die spannenden Projekte. Ich durfte zum Beispiel viel an unserer hauseigenen Software-Welt mitarbeiten. Dazu kam die regelmäßige Betreuung der App-Releases in den Stores für unsere verschiedenen Kunden und vieles mehr. Dadurch wird es im Arbeitsalltag wirklich nie langweilig und man hat immer die Chance, viel Neues dazuzulernen.
Ein angenehmes Arbeitsumfeld, respektvoller Umgang, gute Zusammenarbeit im Team und verlässliche Arbeitsbedingungen
-Eigenständiges aber auch unterstützendes Arbeiten.
-Die Kollegen
-Anspruchsvolle Arbeit
-Möglichkeit zum Homeoffice
Die Arbeit ist anspruchsvoll. Ich kann frei entscheiden, wie ich ein Problem oder ein Feature umsetze. Neue Technologien können genutzt werden.
Gute Büroausstattung, Homeoffice für Entwickler
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch die hohe Dynamik im Alltag läuft die interne Kommunikation manchmal etwas zeitversetzt ab.
Schlechte Kommunikation, Mangel an grundsätzlichen Soft Skills. Einarbeitung, Professionalität (nicht mal Checkliste und Zwischengespräche während Einarbeitung), Absprachen nicht eingehalten
siehe Verbesserungsvorschläge
Fällt mit nichts direktes ein.
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungen könnten untereinander mehr kommunizieren, damit jeder weiß welche Ziele verfolgt werden - leider gibt es dafür noch keine Routine.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von POTTHOFF + PARTNER ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Spannende und vielseitige Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum und Lernmöglichkeiten
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und neue Fähigkeiten zu entwickeln. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und vielseitig. Man darf von Anfang an an den echten Projekten mitarbeiten und sich so direkt einbringen.
Es gibt immer wieder neue Arbeitsumfelder. Dadurch bieten sich ständig neue interessante Aufgaben.
Durch unterschiedliche Technologien, die zum Einsatz kommen, wird es nie langweilig. Spielraum für neue IT-Trends ist gegeben und dürfen genutzt werden.
Mitarbeiter dürfen selbst Impulse einbringen. Projekte werden immer im Team besprochen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von POTTHOFF + PARTNER ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Bereich Karriere und Weiterbildung besteht noch Verbesserungspotenzial. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten jedoch transparenter kommuniziert und gezielter gefördert werden. Mehr Weiterbildungsangebote und klarere Perspektiven würden die langfristige Entwicklung der Mitarbeitenden zusätzlich stärken.
Zusagen zur Weiterbildung wurden nicht eingehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- POTTHOFF + PARTNER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet POTTHOFF + PARTNER besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen POTTHOFF + PARTNER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei POTTHOFF + PARTNER als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.























