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3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Instandhaltung

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Donaueschingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Benefits wie Jobrad wären Toll

Verbesserungsvorschläge am oder im Gebäude sollten finanziell gefördert werden

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß täglich neue Herausforderungen zu haben

Image

Ich finde hier sollten min. 4 Sterne stehen die Realität zeigt allerdings das Gegenteil. Ich würde das als Frust und Eigene Unzufriedenheit bezeichnen.

Work-Life-Balance

5 Sterne Punkt

Karriere/Weiterbildung

Man ist stehts bemüht Schulungen und Weiterbildungen anzubieten, nur sollte man hier eher in die Zukunft schauen.

Gehalt/Benefits

Wann ist man mal zufrieden? Vermutlich nie allerdings sind die Löhne tariflich Angelehnt und werden mit Sonderzahlungen bezuschusst was ich finde ein großes Plus ist

Kollegenzusammenhalt

In meiner Sparte wird zusammengehalten es geht auch nur zusammen

Vorgesetztenverhalten

Die Aufgaben eines Vorgesetzen ist es in erster Linie den Soll zu erfüllen. Und das geschieht hier und wer da nicht mit zieht verteilt Bewertungen unter 3*

Arbeitsbedingungen

Man ist stehts bemüht Lösungen zu finden.
In der Umsetzung stolpert man dann aber und es zieht sich teilweise hin

Kommunikation

Es geht immer besser, aber das ist meckern auf hohem Niveau.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag kommen neue Herausforderungen die man bewältigen muss. Ob es eine Anlage ist wo nicht mehr funktioniert oder Mithilfe von Verbesserungen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Aussen hui innen pfui

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion in Donaueschingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das WC

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Führungskräfte, hat einen desolaten Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

WL - entlassen überfällig
GL - sollte endlich mal anfangen alles zu hinterfragen, wird nur was vorgespielt

Arbeitsatmosphäre

toxisch

Image

welches Image

Work-Life-Balance

du kannst gehen und kommen wann du Lust hast

Karriere/Weiterbildung

nur für Ja sager

Gehalt/Benefits

Super herumstehen oder
herumsitzen reicht aus

Kollegenzusammenhalt

diverse Seilschaften

Umgang mit älteren Kollegen

ohne

Vorgesetztenverhalten

unkompetent- unqualifiziert-unfähig - kein Führungsstil

Arbeitsbedingungen

im Sommer sehr heiss, im Winter der Aussentemperatur angepasst

Kommunikation

welche

Gleichberechtigung

keine Wertschätzung

Interessante Aufgaben

immer das gleiche verdummung allgegenwärtig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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mehr schlecht als recht

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Donaueschingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

da ein Großer Konzern im Hintergrund steht sind gewisse Strukturen vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wer am lautesten schreit hat recht.
Kompetenz und betriebswirtschaftliches denken sind absolute Mangelwahre.

Verbesserungsvorschläge

Kompetenz der Werksleitung sollte hinterfragt werden

Arbeitsatmosphäre

vereinzelnd hat es nette und gutherzige Mitarbeiter. Hauptsächlich schwärzt jeder jeden für einen kleinen Vorteil an. Das wird nach oben hin immer schlimmer.

Image

welches Image?

Work-Life-Balance

Zweischichtbetrieb

Karriere/Weiterbildung

einzigste Weiterbildungschance ist der Staplerschein

Gehalt/Benefits

Lohndumping

Kollegenzusammenhalt

sehr intrigant

Vorgesetztenverhalten

geringe bis keine Fachkompetenz vorhanden

Arbeitsbedingungen

je nach Arbeitsplatz sehr laut, sehr heiß, sehr dunkel, sehr kalt

Kommunikation

Nur mit Händen und Füßen möglich

Gleichberechtigung

viele Seilschaften

Interessante Aufgaben

von Fortschritt keine Spur


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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