Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandyda ein Großer Konzern im Hintergrund steht sind gewisse Strukturen vorhanden.
Parkplatz am Gebäude
Keine Führungskräfte, hat einen desolaten Führungsstil
Werksleitung unfähig
wer am lautesten schreit hat recht.
Kompetenz und betriebswirtschaftliches denken sind absolute Mangelwahre.
weiss nicht?
WL - entlassen überfällig
GL - sollte endlich mal anfangen alles zu hinterfragen, wird nur was vorgespielt
Werksleitung Dumm
Geschäftsführer in der Schweiz in Ordnung
Kompetenz der Werksleitung sollte hinterfragt werden
komplett neuen Führungsstab
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Power Engineers ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
welches Image
welches Image?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nur für Ja sager
einzigste Weiterbildungschance ist der Staplerschein
