Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das gehalt wird pünktlich gezahlt.
die personalpolitik ist nicht nachvollziehbar.
austausch oder unterrichtung, der personalführung.
die geschäftsleitung hat kein direktes ohr, für die beschwerden seiner mitarbeiter.
der ruf eilt einem voraus, sein gehalt bekommt man pünktlich.
seinen jahresurlaub sollte man schon am anfang des jahres geplant haben, sonst wird es eng.
resturlaub soll man nicht ins nächste jahr tragen.
weiterbildung und beruflicher aufstieg ist den denuzianten vorbehalten.
im vergleich mit anderen firmen, ist das gehalt zufriedenstellend.
ist kein tema in der firma.
es gibt immer aufstebende kollegen, hinter denen man nachwischen muss.
je länger man bei der firma ist um so schlechter für die firma, so ein gefühl bekommt man.
die schichtführer arbeiten nur für den objektleiter,
der am liebsten gegen seine untergebenen.
alles für die firma, nicht`s für den mitarbeiter.
im allgemeinen, sehr unsoziales und rücksichtsloses verhalten. es wird viel versprochen und nur schriftliches gehalten.
der auftraggeber könnte sich besser darum kümmern.
was ist kommunikation? ist sehr einseitig.
gleichheit wird groß geschrieben, viele sind gleicher.
bei gleicher arbeit, verdienen die damen mehr als die männlichen kollegen.
sollte zu denken geben.!
eine eigene gestaltung bzw. verbesserung, kann sogar ins gegenteil verdreht werden.