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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    75%
    1,94
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
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    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
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    2,50
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Power Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,94 Mitarbeiter
2,50 Bewerber
0,00 Azubis

Pro

Geregelte Arbeitszeiten, klare Verständigung, sicherer Arbeitsplatz

Contra

Mir fallen momentan keine Nachteile ein. Wenn überhaupt das ich gerade noch auf meinen Parkplatz warte.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Power
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Sep. 2013 (Geändert am 12.Dez. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

einfach nur schlecht

Vorgesetztenverhalten

vorgesetzte lassen sich durch weibliche interventionen beeinflussen

Kollegenzusammenhalt

ne absolute Katastrophe

Interessante Aufgaben

standart

Kommunikation

es erfolgt weder von hamburg noch im team eine besprechung am 9.12.13 wurde ich nach hh eingeladen, nach 2 std fahrt wurde mir in einen 7 minuten gespräch mittgeteilt das der auftrag der bahn am 31.12.13 zu ende sei und das man dann keine arbeit mehr für mich hat. ich solle mich doch schnellstens irgend wo anders bewerben. super der umgang mit mitarbeitern

Gleichberechtigung

eine frau wird bevorzugt warum auch immer na ja man kann es sich denken

Umgang mit älteren Kollegen

lach junge leute findet dieses unternehmen ja nicht also wird teilweise sogar auf teilzeitrentner auf streife gesetzt

Karriere / Weiterbildung

keine infos weder über weiterbildung noch ob der job als raumstreife tatsächlich im dezember zu ende ist. und was dann?

Gehalt / Sozialleistungen

es wird nur mindestlohn geboten und unterschiede gemacht der eine bekommt mindestlohn der nächste für die selbe arbeit eine zulage als raumschutzstreife. warum auch immer

Arbeitsbedingungen

man fährt mit firmenautos die eigentlich auf den schrottplatz gehören selbst ein normales radio fehlt und das handy ist das billigste was es gibt, man versteht kein wort an diesem ding

Work-Life-Balance

lach

Image

lach der name power ist in der gesamten branche verruffen

Verbesserungsvorschläge

  • mehr einsatz der führungskräfte mehr informationen und ab und zu auch gerne mal ein lob das wirkt wunder

Pro

pünktliche zahlung

Contra

keine auseinander setzung bei problemen keine informationen und an den kollegen ist in hamburg keiner so recht intresiert

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Power
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Juli 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

die geschäftsleitung hat kein direktes ohr, für die beschwerden seiner mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

die schichtführer arbeiten nur für den objektleiter,
der am liebsten gegen seine untergebenen.
alles für die firma, nicht`s für den mitarbeiter.
im allgemeinen, sehr unsoziales und rücksichtsloses verhalten. es wird viel versprochen und nur schriftliches gehalten.

Kollegenzusammenhalt

es gibt immer aufstebende kollegen, hinter denen man nachwischen muss.

Interessante Aufgaben

eine eigene gestaltung bzw. verbesserung, kann sogar ins gegenteil verdreht werden.

Kommunikation

was ist kommunikation? ist sehr einseitig.

Gleichberechtigung

gleichheit wird groß geschrieben, viele sind gleicher.
bei gleicher arbeit, verdienen die damen mehr als die männlichen kollegen.
sollte zu denken geben.!

Umgang mit älteren Kollegen

je länger man bei der firma ist um so schlechter für die firma, so ein gefühl bekommt man.

Karriere / Weiterbildung

weiterbildung und beruflicher aufstieg ist den denuzianten vorbehalten.

Gehalt / Sozialleistungen

im vergleich mit anderen firmen, ist das gehalt zu­frie­den­stel­lend.

Arbeitsbedingungen

der auftraggeber könnte sich besser darum kümmern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ist kein tema in der firma.

Work-Life-Balance

seinen jahresurlaub sollte man schon am anfang des jahres geplant haben, sonst wird es eng.
resturlaub soll man nicht ins nächste jahr tragen.

Image

der ruf eilt einem voraus, sein gehalt bekommt man pünktlich.

Verbesserungsvorschläge

  • austausch oder unterrichtung, der personalführung.

Pro

das gehalt wird pünktlich gezahlt.

Contra

die personalpolitik ist nicht nachvollziehbar.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Power
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    75%
    1,94
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Power
2,05
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
85.502 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen