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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Modern, Bezahlung ist immer pünktlich
Das die Bezahlung pünktlich ist
Verlässlich, persönlich und zentrale Lage
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht finde ich nichts
Manchmal muss man ewig auf Rückmeldungen warten. Man wird von Standort zu Standort versetzt und auf die Wünsche des Arbeitnehmers wird absolut nicht geachtet.
Richtig schlecht, finde ich nicht wirklich etwas!
Verbesserungsvorschläge
Offene Gespräche, Gehalt Erhöhung
Mehr auf den Arbeitnehmer eingehen und versprochenes einhalten!
Arbeiter ist Mensch
Das die ihren Laden dicht machen
Investition in Weiterbildung und bessere räumliche Rahmenbedingungen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Power ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Freizeit
Wie üblich in der Branche
Ausschließlich 12-Stunden Schichten
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, auch private Interessen flexibel wahrnehmen zu können.
Es zählt nur die Arbeit. Ein Leben hat man nicht mehr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mehr Angebote über die POWER Akademie wären gut!
Nur für ausgewähle.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Power wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Power schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Power als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Power als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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