2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leute, macht es nicht!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann an Veranstaltungen und Geschäftsgesprächen teilnehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktikantenbetreuung und generelle Arbeitsweise !
Verbesserungsvorschläge
weniger Praktikanten einstellen und diese dafür besser betreuen
Arbeitsatmosphäre
keine Anweisungen, man wird ständig allein gelassen, wird aber dann angemotzt wenn man nichts tut
Image
ich hatte das Gefühl,dass viele Fördermittel in private Töpfe fließen...
Work-Life-Balance
8 Stunden arbeiten (Montags bis Freitags) plus jeden Tag eine Stunde zusätzlich weil Pausen nie eingehalten werden (circa 15-20 Minuten zum essen, obwohl im Vertrag eine Stunde steht)
Karriere/Weiterbildung
Lerneffekt=0
(bzw lernt man, dass nicht jeder Verein der sich gut präsentieren kann tatsächlich sinnvolle und hilfreiche Arbeit leistet)
Gehalt/Benefits
kein Gehalt für Praktikanten
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen ;)
Vorgesetztenverhalten
schlecht, kommt generell halbe Stunde später als die Praktikanten und verschwindet oft auch aus dem Büro, erklärt nichts und regt sich dann aber auf wenn man etwas falsch macht, vergisst besprochenes und verteilt ständig sinnlose Aufgaben ohne das die vorherigen abgeschlossen werden konnten.
Arbeitsbedingungen
wie schon erwähnt faktisch 9 Stunden Arbeitszeit und das jeden Tag, fehlende Pausen, kleines Büro, zu wenig Laptops und Platz für Praktikanten
Kommunikation
erfolgt nicht, man versteht den Chef nicht, da er sich keine Mühe gibt
er vergisst oft auch was er von einem wollte, oder was man ein paar Stunden vorher besprochen hat
Interessante Aufgaben
die Arbeit des Vereins ist teilweise interessant, oft muss man aber auch private (!) dinge für den Vorgesetzten erledigen -> privat irgendwo anrufen, bei ebay bestellen etc.
Man übernimmt (als Praktikant!) die komplette Buchführung des Vereins
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Praktikum - Beschäftigungstherapie
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Messebesuche und andere Veranstaltung sind erlaubt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viel gemacht wird, aber es nichts mit dem Unternehmen zu tun hat.
Verbesserungsvorschläge
Festangestellte werden gebraucht!!!!
Karriere/Weiterbildung
man muss sich alles selbst aneignen und Anweisung (wie es gemacht wird, was gewollt wird) gibt es sehr sehr wenig
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Praktikanten Zusammenhalt, da es nur Praktikanten gibt
Arbeitsbedingungen
kleines Büro, nur Praktikanten
Kommunikation
schlecht zu verstehen und undeutliche E-Mail Kommunikation
Interessante Aufgaben
Es gab keine interessanten Aufgaben, keine Aufträge
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird power4africa durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich power4africa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.