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Bewertung

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Nicht Empfehlenswert - Motivation ist Magelware

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangende Kommunikation und Motivation, null transparenz

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte zunächst einen Kurs belegen, wie man Mitarbeiter führt. Ohne motivierte Mitarbeiter, an die man glaubt ist die Firma verloren. Lernt zu Kommunizieren und lernt ein faires Verhalten allen Mitarbeitern gegenüber.

Image

Demotivation und Frust, so sehen die Mitarbeiter die kleine Firma.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.